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Fo-Lab Facilitation Course Ⅳ

Unlearning Theme 6/9 ①4つの声をどんなシチュエーションで使えるか考えよう ②4つのファシリテーションタイプをどんなシチュエーションで使えるか考えよう ①4つの声とは以下の写真のように区別できる。 Aタイプの声は相手に怖がらせないための良い第一印象を作るのにふさわしいだろう。 Bタイプはとにかく参加者のモチベーションや気分を高めたい時にリーダー的役割の人が使うと一体感が生まれそうだ。 Cタイプの人は若干余裕があり自分の意見を相手に聞かせたい時や大事

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    • Fo-Lab Facilitation Course Ⅱ

      Unlearning Theme 5/26 ①プレゼンとファシリの違いを自分の言葉で言語化すると？ ②プレゼンをやっていて感じた違和感、もしくはもっとこだわりたかったこと ① プレゼンは自分の得意な分野で好きなことを話せる時間だと思う。これから話す内容だって自分が一番詳しいことだし発表スライドだって自分らしく作ることができる。 ファシリテーションは自分だけでなく自分がいる場所にいる人に気を配りながら参加者を楽しませる時間だろう。 講座でもプレゼンの上にファシリが位置

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      • Fo-Lab Facilitation Course I

        Unlearning Theme  5/19 ①今の自分はどんなファシリか？ なぜそう思うのか: どんな場が得意か苦手か ②未来はどんなファシリができるようになりたいか？ なぜそう思うのか : こんな人になりたい、こんな場を作りたい、自分に足りないものはこれだ この講座に通いたいと思ったきっかけは人前で話すときに緊張してしどろもどろになってしまう弱い自分から克服したいからだった。 たまーにソーシャルイベントでファシリをすることはあるが、やっぱり自信を持ってわたしがファシ

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