Waveleapではマッチする方が探せそうと期待が持てた｜導入インタビュー
エンジニア採用における大きな課題感から導入へ──早速ですが、導入した背景から教えてください。
エンジニアの採用における大きな課題感として、無意識的に活動をしていると、男性が集まりがちのチームになってしまう、ということを感じていました。そのため、女性エンジニアを意識的に採用していくことは、Waveleapを導入する前から実は活動としては行っていました。その専用のプラットフォームが出来たと聞き、導入することを決めました。
──そもそもエンジニア自体の男性比率が高いこともあると
