「 採用基準」を読んで
今日はハヤカワ五味さんがYouTubeでオススメされていて気になった「採用基準」という本を読みました。著者はマッキンゼーで採用担当をされていた伊賀泰代さん。一言で言うと、リーダーシップが大切!って本。
何でも英語力、地頭力、リーダーシップがある人が採用基準だそうで。英語力については言わずもがなということで割愛されていましたが。地頭力は頭がよければいいというわけではなく、経営者からの信頼に値する言動や、思考意欲、思考体力といった精神的タフさの方がコンサルタント(サービス業)と