若い人に任せれば、いっぺんに良くなる
おはようございます。
私、組織に置ける朝礼には懐疑的です。
「それって、メール伝達で良くね？」
「朝礼の本部長訓示とお客様、どっちが大事？」
「この無駄な時間、仕事させてくれない？」
日本は朝礼大好き社会ですが、
朝礼って社長や管理者の「俺がボスだからな」
宣言の場でしかないとすら思っています。
会社を始めて何より嬉しかったのは朝礼と会議がなくなったこと。
私がやらなきゃ、そんなものは存在しません。
（あくまで当社に置ける見解です）
「いや、朝礼必要だよ」とおっしゃ
