給料を支払う

経営者の一番の仕事は給料を支払うである。
これは従業員は当然ながら、経営者自身にもである。
案外、経営者自身に支払っていない事が多かったりする。
これは資金繰りの問題である場合と、
自分が会社から資金を融通して経費の精算をしていない場合がある。
前者は資金繰りなので仕方が無い。
これはそもそも自業自得であるから、払えないのは当然である。
しかし、後者は自分自身の怠慢さによって引き起こされたものである。
経営者自身の怠慢さがその組織にバレていると、
この組織から人材流出は止まらない。
ある組織では資金繰りは大丈夫だが、
従業員に対する賞与の遅延という事が起きた。
ここで起こっている事は社員の大量流出である。
人口増加社会ではある種、許された状況だが、
今は人口減少社会。
こんな事はあり得ないのだが、現実に起こっている。
これは全て経営者の怠慢さによるのである。