働き方トレーニングプログラムBeat

自分に働き方を確立する「働き方トレーニングサービス」Beat 完全パーソナル:Beat…

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自分に働き方を確立する「働き方トレーニングサービス」Beat 完全パーソナル:Beat Self 企業研修向け:Beat Team

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度々悩まされていた、仕事に対するモチベーション維持の難しさ。改善のポイントは「自分を知り」「対処法を学ぶ」こと。

大学院在学中に会社を設立。現在はAIコンサルタントとしてフリーランスで活動中とのことで、最初から独立した状態でキャリアを歩んできたAさん。実は過去に何度もモチベーションの波に悩まされてきたそうです。 そんな中、数ある選択肢の中からなぜ『Beat Self』を受講することになったのか。受講のきっかけやプログラムの様子、受講後に起きた変化について伺いました。 『Beat Self』受講のきっかけー最初から独立した状態でキャリアをスタートされていますが、『Beat Self』を

    • 【Beat エントリーモデル】働き方診断 BeatScore サービス紹介ページ

      こんなお悩みはございませんか?そんな方にまずお勧めしたいことは、自分の特性の理解、そしてそれをどのくらい活かせているか理解することです。 働き方診断Beat Scoreではサーベイとそれを用いたセッションで、特性と活かせている土台を明らかにしていきます。 受講者の声合計124名の方にご受講いただき、9.50/10点と、高い満足度からご支持いただいております。 実施概要【実施フロー】 ①サーベイ受講 約90項目からなるサーベイにお答えいただきます。 ↓ ②お支払

      • ひとり社長が抱えていた、言語化できない”モヤモヤ”。解消の鍵「セルフコントロール」取得で、生産性向上にも大きく寄与!

        大学卒業後に3社を経験し、個人事業主として独立。1年前に法人を設立し、現在は合同会社Core1(コアワン)の代表として、様々な企業の採用支援を行う朝長さん。順調に歩んでいるように思われますが、実は独立後、モヤモヤとした感情に日々悩まされていたのだそうです。 そんな中、なぜ『Beat Self』を受講することになったのか。受講のきっかけやプログラムの様子、受講後に起きた変化について伺いました。 朝長さん 独立して感じた、セルフコントロールの難しさ ー独立したことで自由度

        • 受講者インタビュー/株式会社 Channel corporation 執行役員 鈴木諒さん

          感情のメタ認知に課題意識。 モードの切り替えを習得しマネジメントのレベルアップを実感 セルフマネジメント習得プログラム「Beat -self-」を受講された鈴木さんにお話をお伺いしました。受講前から受講後までの変化について、ぜひお読みください。 受講前の状態はどうでしたか?受講前は、やると決めたことや、目の前の解決すべき課題に集中してやり切ることは得意だと感じていた一方、チームメンバーや顧客の感情に目を向けて”納得した上で動いてもらう”ことに苦手意識を感じていました。 マ

        度々悩まされていた、仕事に対するモチベーション維持の難しさ。改善のポイントは「自分を知り」「対処法を学ぶ」こと。

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        • 受講者の声
          4本

        記事

          独立して2年。自分を見失ったからこそ、必要だった「セルフマネジメント」スキル習得の時間

          上場ベンチャー企業での執行役員から、独立し、Mazeru Share株式会社の代表として、2年。経営者として歩み始めた松倉さん。メンズプロダクション「Soft Drink」では、バチェラーでもある、小柳津林太郎氏や、黄皓氏などもマネジメントしている。 順風満帆であるように見える一方で、「この先何を目指すか」「何を大切にするのか」見つめ直す時間が必要だった。と語る。本プログラムの受講について聞いた。 松倉 寛之 さん 独立という目標達成。一方で見えなくなった自分のこれから。

          独立して2年。自分を見失ったからこそ、必要だった「セルフマネジメント」スキル習得の時間