noteを更新できなかった理由（整理解雇にあった！）
久しぶりの更新になってしまった。
遅ればせながら新年あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。
【整理解雇されてしまいました、しかも不当解雇の可能性が高いです】
更新ができなかった理由は、ひとえに上記の通り。
昨日の夕方、終業時間間近に社長に『解雇予告通知』をもらうという人生初めての経験をしました 整理解雇だそうです とりあえず週明けに労基には行こうと思いますが、ずっとボーナスも出てない会社にしがみつく気もないので夜には転職サイトに再登録した自分を褒めたいです えらい！！！
— pk_mgm (@pk_mgm) November 27, 2021
解雇予告通知書を受け取った翌日のポストでは強がってますね。実際に何の前触れもなく、晴天の霹靂だったので、実感がわかなかったというのもあります。（2021/12/28付で整理解雇と書面にあった）
地獄はこのあと。有給休暇を使い切っていた（2022年1月に新たに出る予定だった）わたしは、このあと一日も休まず、社長からのハラスメントに耐え、12月末まで何とか毎日出社したのですが、我ながら偉かったなぁと思います。心労で3kg痩せました。仕事をしているため平日に動けないので、就活もできず、特定社労士さんや弁護士さんに相談に行くのも難しく（幸いなことに職場から徒歩3分のところに労働基準監督署があったので、相談員さん全員に顔を覚えられるくらい足繁く通いました）、精神力との闘いとはまさにこのことだなと思いました。
会社側が誠心誠意、経営不振であることや対象者としてわたしを選んだことを説明してくれて、頭を下げてくれていたら、こんなにしんどい思いをすることもなかったと思います。ていうか、整理解雇で対象者がわたしひとりて！！労基の相談員さんにも指摘されましたが、「会社の経営が苦しいのは本当かもしれないが、かといってこれ見よがしに気に入らない社員をクビにするなんてことは最もやってはいけないこと」なんですよね。例え、30日以上前に解雇を通知するという法律を守っていたとしても。
現在進行形でこの問題は動いているので、身バレしないように（してもいいんですけどね、間違ってるのは会社なので…）、でも、自分と同じ目に遭っている誰かの役に立つかもしれないし、自分の記録のためにも、形として残したいと思って今この記事を書いています。（もちろん会社で何があったか、社長に何を言われたかは毎日パソコンのテキストに打ち込んでいて、言われた言葉は録音し、書かれた言葉はスクリーンショットを取っていましたよ）
この問題についても、少しずつ書いていけたらなと思っています。（去年、ダイエットで18kgやせた過程も書くと言って書いてないね、反省だわ…）
Twitterは気軽に投稿できるのに、noteとなると腰が重くなってしまうな。
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