最優秀ベストトレーナーが教える、トレーナーとしての極意

1．はじめに コロナの影響で、会社ではコミュニケーションもオンライン上でとることが多くなり、 より一層“人との接点”の希薄さが浮き彫りになってきています。 また、“ゆとり世代”などと評された世代が社会人として入社してくる令和時代。 こんなことを思っている方々が多くなっているのではないかと思います。 「最近の新人との接し方がわからない」 「どうやって後輩の育成をすればいいのか」 これは本当にその通りで、育成方法なんてものは誰も教えてくれません。 そして、育成方法に正解はない