リハビリ実習の現状はかなりマズイ?
現在、実習指導にあたるSVは、5年以上の臨床経験にプラスして、丸2日かけての臨床実習指導者講習会を受ける必要があります。
講習会を受けた人なら分かると思いますが、
✅ 学生にストレスを掛けてはダメだ!
✅ どうしたら学生のためになるか!
こんな内容ばかりなんですよね。
ひと昔前なら、リハビリ実習は死ぬほどツライ、キツイ!というイメージでしたが、今はどうでしょう?
実習指導者への縛り
17時ぴったりには着替えて帰らせなくてはいけない、時間外の課題を与えてはいけない、叱責してはいけない…。
実習には、こんな縛りがたくさん付きました。
その結果、臨床の現場で起きていることは「学生を放置すること」なんですよね…。
現場で起きていること
ちょっとベッドサイド行ってくるから、
・そこでデイリーでも書いておいて!
・パソコンで作業してていいよ!
・17時になったら勝手に帰ってね!
こんな感じで学生の相手をせず、とにかく放置されてしまうんですよね。
そりゃそうだ!
だって、学生がストレスを感じてしまえば、全て実習指導者の責任になってしまうんだもん(パワハラ)。
自分でもそうするわ…。
予想される不利益
コロナもあるため、患者さんに触れる時間が圧倒的に短くなっています。
そのため、国試を突破したところで、4月からは全く動けない新人の出来上がりです。
最近、実習の受け入れに対し「新人に手が掛かるので学生は…」というお断りの理由が急増しています。
さて、不完全燃焼で実習から戻ってくる学生、長時間の講習を受けてリスキーな学生を指導するSV。
一体、誰が得をしているのでしょうか…。
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