ばちお

早稲田→リクルートHR部門→海外子会社→ファインディ エンジニア組織の開発生産性向上S…

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早稲田→リクルートHR部門→海外子会社→ファインディ エンジニア組織の開発生産性向上SaaS「Findy Team+」のプロダクトマネージャー。国家資格キャリアコンサルタント。

PMが困りがちなUIデザインの悩みを解消！生産性を高めるGoodpatch流UIワークショップの学び

ファインディのプロダクトマネジメント室室長のばちおです。 この度、PMのUIデザインスキルアップに向けて、Goodpatchさんにご依頼し、UIデザインワークショップを弊社向けにカスタマイズで実施いただきました。 【追加】 PMとデザイナーの連携について語り合うイベントを9/27@大崎で実施します！是非ご参加ください。 1. UIワークショップを依頼した背景 前提、ファインディのPMメンバーは、PM未経験者も多く、バックグラウンドも、エンジニア、PjM、Bizサイドな

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    • グローバル最先端の開発生産性とは？「DPE Summit 2023 in SF」参加レポート(Day2)

      DPE Summit 2023とは？（再掲）Gradleが主催で、昨年から開催されているDPE, DX（開発生産性、開発者体験）に関する2Daysカンファレンス。 開発生産性にフィーチャーした海外カンファレンスでは最大であり、学びの機会として参加しました。 スポンサーは、JET BEAINS、Meta、NETFLIX、Uberと豪華。 Day1のセッションレポート是非、こちらもチェックしてください！ Airbnb「Transforming Developer Produ

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      • グローバル最先端の開発生産性とは？「DPE Summit 2023 in SF」参加レポート(Day1)

        DPE Summit 2023とは？Gradleが主催で、昨年から開催されているDPE, DX（開発生産性、開発者体験）に関する2Daysカンファレンス。 開発生産性にフィーチャーした海外カンファレンスでは最大であり、学びの機会として参加しました。 スポンサーは、JET BEAINS、Meta、NETFLIX、Uberと豪華。 会場の様子会場は、The Midwayという湾岸沿いのオシャレなイベント施設でした。 キャパシティは、 ・メイン会場：300人くらい ・サブ会場：

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        • HR×プロダクトマネージャーで集まったらめちゃくちゃ盛り上がった件

          誰向けの記事か？HR×PM Meetupとは？「HR×PM Meetup〜HRとPMが好きな人の集まり〜」では、主にHR領域におけるプロダクトマネジメントについて、知見や面白さ・悩みを共有できるコミュニティを目指しています。 私自身、新卒→現職とHR領域のプロダクトにて、プロダクトマネージャーを担当しており、HR領域における課題の深さ、意義深さ、価値づくりの面白さ・難しさを日々感じながら生きています。 同じ領域で、価値づくりをする仲間たちと、共創していく事で、少しでもHR

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        • グローバル最先端の開発生産性とは？「DPE Summit 2023 in SF」参加レポート(Day2)

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        • HR×プロダクトマネージャーで集まったらめちゃくちゃ盛り上がった件

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          「Findy Team+ Award 2022」開発生産性が優れた企業を称える式典 〜初開催を振り返って〜

          誰向けの記事か？どんな記事か？現在、ファインディ株式会社にて、エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」のプロダクトマネージャーを担当しているばちおです。 10月25日（火）に、弊社が主催した、開発生産性が優れた企業を称える式典「Findy Team+ Award」の振り返りエントリーです。 【本記事で学べること】 Findy Team+ Award とは？どんなイベント？ エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するサービス「Findy Team+」では、G

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          「Findy Team+ Award 2022」開発生産性が優れた企業を称える式典 〜初開催を振り返って〜

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          新卒リクルート→スタートアップ転職 若手PMの転職〜入社半年振り返り

          誰向けの記事か？どんな記事か？現在、ファインディ株式会社にて、エンジニア組織支援SaaS「Findy Teams」のプロダクトマネージャーを担当しているばちおです。 ファインディにジョインして半年のタイミングを機に、転職〜入社後半年を振り返ってみます。 【本記事で学べること】 どんな人か？（職歴）リクルート（5年） スキルが足りてなくとも、意志を持ち、手を挙げ、求めれば機会を提供してくれる文化がある会社で、よく働き、よく学び、よく飲んだw、5年間でした。 もう一度、新卒

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          新卒リクルート→スタートアップ転職 若手PMの転職〜入社半年振り返り

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