見出し画像

ブロードマインドMonthly Report 2024年4月

こんにちは、ライフプランの実現を支援する金融サービス開発カンパニー ブロードマインドの広報チームです。
今月も “これさえ抑えておけばブロードマインドの動きが大体分かる” まとめとして、マンスリーレポートをお届けします。

※👇過去のレポートはこちらのマガジンから📚※

それでは、今月のまとめです!📖


📌ビジネス最新情報

:仲介による金融商品預かり資産残高、300億円到達!

当社が仲介する金融商品預かり資産残高における前年度伸展は過去最大となりました。

当社が仲介する金融商品の預かり資産残高の推移

今年1月からスタートした新NISA制度に注目が高まり、NISA・iDeCo関連の相談が増加していることも大きな要因です。
IFA(独立系ファイナンシャルアドバイザーと呼ばれる資産運用の専門家)の数も2024年3月末時点で121名と前年度から約2倍に増加し、資産形成・運用に関するニーズに対応するための体制を拡大しています!

▷詳細はこちらのプレスリリースをご覧ください。

▷ご相談を検討される方はFP相談サービス「マネプロ」をチェック!

資産運用も大切ですが、単に効率よく殖やすのではなく「なんのために」から考えることが重要です。その目的に対し、いつまでに・いくら必要になるのかを長い視点で考え、全体を通して最適な手段を選ぶためにも“ライフプラン”を立てることが大切だと考えます。
ブロードマインドのFP相談サービス『マネプロ』では保険・証券など偏らない立場から、お一人おひとりの“ライフプラン”を具体化・シミュレーションし、実現するにはどのような手段が必要かを考えていきます。

:健康優良企業として「銀の認定」を取得🥈

健康保険組合連合会東京連合会より健康優良企業として「銀の認定」を取得しました!

ブロードマインド 銀の認定証(協銀第886号)

新卒が多いブロードマインドでは平均年齢は29.5歳(23年度時点)と若い社員が活躍をしており、現状の疾病率が高いわけでありません。しかし新卒をはじめ当社従業員には長く活躍をしてもらいながら将来的には組織の重要なポストを担っていくことを期待し、昨年度より本格的に健康経営の取り組みを開始しました。
また、実際の取り組みでは身体の健康だけでなく「心の健康」にも注目。コロナで働き方や環境が変わるなか、当社の元々の強み・特徴でもある年次や部署など隔てのないコミュニケーションを再度活性化させるような工夫をしています。

▷プロジェクトチームへのインタビュー記事はこちら

今後の取り組みもnoteなどで発信してまいります!💚

:ご契約者さま専用アプリ「FP Omusubi(エフピー オムスビ)」配信開始

この度ブロードマインドでは、ご契約者さまと「FP」を「結ぶ」コミュニケーションツールとして専用アプリ『FP Omusubi』をリリースしました!
このアプリ1つで契約後に発生する各種手続きの申請をしたり、ご相談・お悩みなどをチャットで担当者に聞いたりしていただけます。
DLやログインの方法など、こちらにてご案内しています👀↓



📌掲載実績

:金融経済新聞に掲載されました

3/5に開催したIRDAYで発表した中期経営計画について取り上げていただきました。


:日本証券新聞に掲載されました

金融経済教育支援の取り組みとして、当社が企業従業員向けに提供するファイナンシャル・ウェルビーイングプログラム『ブロっこり』についても掲載いただきました。

※ 紹介いただいた『ブロっこり』について
現在お問い合わせ増につき、トライアル実施中です🥦!
サービスサイト→ https://www.biz-broccoli.jp/


:日経WOMAN 5月号に掲載されました

特集「勉強&資格で磨こう!自分の強み」のコーナーにて、広報担当志村のインタビューが掲載されました。
日経WOMAN(公式)のInstagramにて公開されていますので、↓3投稿目をご覧ください👀

以上、今月の取り組みや掲載実績などをまとめてご紹介しました。
ご存知なかったものは、このタイミングでキャッチアップいただければ幸いです。

***

公式noteに関するお問い合わせは
\ 下記までお気軽にご連絡ください /

📬 広報宛 問い合わせフォーム 📧
https://www.b-minded.com/contact/form-bmpr/
(広報担当:冨永・志村)


いいなと思ったら応援しよう!

この記事が参加している募集