自分の価値を発揮できる場所や制度が整っている会社

Q1. 入社のきっかけを教えてください。

新卒採用で入社しました。学生の頃はやりたい仕事や業界は定まっておらず、とにかくいろんな企業の選考を受けていました。
エージーエーは数ある企業の中の一つといった感じで、、。
選考が進んでいく中、業界の事を知っていきました。そんな時に、ちょうど就活中に見ていたドラマがあったのですが、なんとエージーエーでいう技術部の仕事をしている女性が主人公でした。「え、かっこいい。こんな風になりたい。」そう思いました。
選考期間中に関わる社員さんもアットホームであったかい人たちばかりで、エージーエーにしようと決めました。

Q2. 普段の仕事内容と一日のスケジュールについて教えてください。

ディストロサービス部という部署で部長として仕事しています。
部内では２つのチームに分かれており、各チームリーダーや副部長とコミュニケーションをとりながら、部の運営を行っています。

1日のスケジュールは、日によって様々です。
基本は9時半に出社して、デスクで業務しています。
メールチェックや備品発注申請の確認、部員の勤怠確認、シフト作成など。打合せや会議、部員との面談が入ることもしばしばです。
チーム業務を一緒に行うこともあります。部員とコミュニケーションをとれる機会にもなっているので、有意義な時間です。

Q3. AZAはどんな社風の会社だと思いますか？

だれでも意見が言えるし、チャレンジできる環境がある会社だと思います。
若手からベテランまで様々な経歴の人がいる中で、自分の価値を発揮できる場所や制度が整っているなと思います。

また、スタッフは思いやりのある方が多いです。社員や顧客だけでなく、一緒に仕事をする同業者やフリーランスの方々など、いろんな人に助けられて仕事が成り立っていますが、どのスタッフも関わる相手に対して、思いやりの気持ちをもった対応をしているなと感じます。

Q4. 入社当時不安だったことはありますか？その解消方法、また今はどう思っているか教えてください。

機械にはとことん弱く、パソコン作業も授業で触る機会があるくらいでした。そういった機械に対する知識がゼロだったのが不安でしたね。10年前の記憶ですが、、（笑）
当時の採用担当の社員さんに、「学生のうちにやっておくことありますか？」と聞いたときに、帰ってきた答えは、「学生を満喫してきたら？」でした。
その言葉通り、卒業前は海外旅行とかたくさんしてましたね。
不安だった知識に関しては、研修制度が整っていて、私のような初心者でも仕事をしていくうえで知識はつけていくことができました。
今後、学生さんからそういった質問があった時は、私も同じことをいうかもなと思います。

Q5. 最も印象に残っている仕事とその理由は？

これ！というものは決められませんが、お客さんや同僚から感謝された時の仕事は、嬉しくて印象に残っています。

Q6. 休日はどのように過ごしていますか？

できるだけ早起きして、朝活（ゴルフ、サウナ、ドライブ、掃除など）するのにはまっています。
昔はできるだけ長い時間寝たいと思っていましたが、今はできるだけ早く起きて、朝活後、ゆっくりするのが最高の贅沢です！

Q7. これからAZAでやっていきたいことや、考えているキャリアプランはありますか？

部長という仕事はまだまだ悩むことだらけです。まずはこの仕事としっかり向き合いたいと思っています。

キャリアプランと聞かれると具体的にいつまでにこうなりたい！といった計画はないのですが、
求められているところに自分の仕事はあると思っているので、「玉野さんにお願いしたい」だったり、「こういうポジションやってみないか」などありがたいお誘いがあった時には、前向きに取り組むようにしています。

玉野みゆき
入社年：2015年（新卒）
ディストロサービス部　部長
サウナ、ゴルフ、車、ビール