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CSV

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CSVのジブンゴト化と実践の軌跡
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#CSR

CSV×note企画に参加してみた。<いざ!野村さんに直撃編>

CSV×note企画に参加してみた。<いざ!野村さんに直撃編>

CSV×note企画に参加した仲間たちについてはコチラから。

当日は、キリンホールディングスCSV戦略部の野村さんをリアル/バーチャルで囲み、
私たちチームメンバーの疑問を含めた思いのたけをぶつけさせていただき、
非常にざっくばらんにCreating Shared Value(CSV)について学ばせていただきました。
(本当にラフな感じで色々とお話させていただき、非常に良い経験でした!)

なか

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CSV×note企画に参加してみた。<一味同心編>

CSV×note企画に参加してみた。<一味同心編>

企画に参加したきっかけについてはこちらから。

いざ参加すると他のメンバーも、
そもそもCreating Shared Value(CSV)とは何かを正確に捉えられているか不安を抱いていたり、
CSVを自分の業務に落とし込む方法が分からなかったり、
さらには職場の周りの方へCSVを浸透させる方法に悩んでいたりと、
私と同じように悩んでいる人がいることに安心を覚えました。
しかし同時に、
CSV"先

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CSV×note企画に参加してみた。<きっかけ編>

CSV×note企画に参加してみた。<きっかけ編>

エシカル就活

通勤の途の車中、ラジオから聞こえたこの言葉が、イベント参加のきっかけでした。
車を下りて調べてみると、エシカル就活というのは「人、地球環境、社会に配慮した企業を選ぶ就職活動」のことだそうで、
株式会社Allesgood代表取締役 CEOをつとめる勝見仁泰さんが作られた言葉だそうです。

※エシカル就活の詳細はこちらのリンクがわかりやすかったです。
https://mainichi.

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