質問の持つ威力

わたなべあやかです。 ITメガベンチャーでコーチングや心理学などを取り入れ「人とチームを最大化させる風土作り」に取り組んでいます。 今回は、 コーチングの質問が持つ効果について書いていきます。 コーチングというのは、相談者本人の持つ思想やアイデアを引き出して行動を促進していくものですが、そもそも本人自身のことなのに、なぜ他者が介入する必要があるのでしょうか。 自分の言葉を耳で聴いて”気づく”コーチングの質問の効果を表す言葉でオートクラインという言葉があります。 コー