面接試験（インタビュー）

  日本航空の客室乗務員（既卒）採用とインターンシップの募集が発表されました。まさに夢の実現に向けチャレンジ、そして準備されている皆さんも多いのではないでしょうか。

まずはエントリーシートの作成、そして無事パスすると面接試験というプロセスになるわけですが、皆さんはこの「面接試験」に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか。

面接試験って、どのような方法で実施されているの・・・
面接官のチェック項目は、そして質問内容は・・・？　
また、それぞれの質問に対してどのように答えたら良いの・・・
等々、おそらく皆さんが一番知りたい事項なのではないでしょうか。

面接試験のない採用試験はありません。これは世界共通です。
面接試験がそれだけ採用試験において重要なポジションを占めているわけですが何故だと思いますか。それは、皆さんお一人おひとりの「その人となり」が分かる貴重な場であるからですね。

　長年面接試験に携わっておりますが、面接試験にはひとつのトレンドがあります。質問内容を分析すると明らかで、限られたカテゴリーに分類され、そして、企業・業種によっても大差がないということです。
また、質問に対する答え方においてもひとつのルールがあると思います。
さあ、まだ間に合います。アビオンエアラインスクールで面接試験の攻略法を学んでみませんか・・・・・。