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【ティール・ビデオ・マラソン】参加ログ

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「ティール組織」著者のフレデリック・ラルー氏が無料公開してきた131本のビデオシリーズ。131本の動画を同志と共に視聴しディスカッションをするというイベント企画【ティール・ビデオ…
運営しているクリエイター

#キャリアコンサルタント

コーチやコンサルタント、ファシリテーター等支援者のために【ティール・ビデオ8.1/ 8…

旅を共にしていくコ・クリエーション(共創)になろう。 組織にとって真に重要なのは、「3つ…

もしCEOが乗り気ではなかったら【ティール・ビデオ7. 6,7】

「さぁ、自主経営を始めましょう!」なんて宣言はいらない。できることはたくさんある。 1.マ…

もしCEOが乗り気ではなかったら【ティール・ビデオ7. 5】

抵抗を最小限にする方法 心の揺ぎ無さからくる落ち着きと強さ、愛と思いやりを示す。 想いをシ…

【ティール・ビデオ・マラソン】7. IF THE CEO IS NOT ON BOARD③④

『ティール組織』著者のフレデリック・ラルー氏が原書出版後から5年の歳月をかけて公開した131…

【ティール・ビデオ・マラソン】7. IF THE CEO IS NOT ON BOARD①②

2018年1月に日本語版が発刊された『ティール組織』。 著者のフレデリック・ラルー氏が原書出版…

【ティール・ビデオ・マラソン】6. EVOLUTIONARY PURPOSE⑪⑫+6章まとめ

【ティール・ビデオ・マラソンwith ホームズビー】に参加しています。 2018年1月に日本語版が…

【ティール・ビデオ・マラソン】6. EVOLUTIONARY PURPOSE⑤⑥

【ティール・ビデオ・マラソンwith ホームズビー】に参加しています。 連休明けの3回目、他の予定と重なりライブでの参加は叶いませんでした。動画を皆で視聴しスラックの意見交換用のスレッドに感想や今後に活かすことなどを共有していくスタイル。 今回は参加した皆さんが残したスレッドを拝見しながら、わたしは一人で動画を視聴し、スラックへの投稿を時差で行う形での参加となりました。 存在目的を探求する方法①どうやるか。②誰がやるか。ラルー氏はこの2の側面から語ります。 ①どうやる

【ティール・ビデオ・マラソン】6. EVOLUTIONARY PURPOSE①②

【ティール・ビデオ・マラソンwith ホームズビー】にエントリーし、本日スタートを切りました…

【ティール・ビデオ・マラソン】参加のログを残します。

丁度3年前に、TEAL組織について記事を書きました。 この3年間、様々に揺さぶられ続ける経験を…