株式会社ATIS

“街をかっこよくする唯一無二のデザイン会社に” https://atis-design…

株式会社ATIS

“街をかっこよくする唯一無二のデザイン会社に” https://atis-design.com/

最近の記事

カルチャー ENJOY 負担制度 爆誕!!!!!!

弊社に今年度から新たに追加された福利厚生。 その名も… “カルチャーENJOY 負担制度” なかなか、珍しい部類の福利厚生ではないでしょうか? 参考資料にもある通り、フェス・演劇・歌舞伎などを鑑賞した際、レポートを書き、noteに掲載すれば会社が費用の一部を負担するというもの。 弊社代表は社員に対し 「とにかく遊べっ!!!」と、よく言います。 事あるごとに言います。 それは、クリエイティブを生業とする人間ならば、普段から受動的ではなく能動的にアンテナを張り、好き

    • CEO IS HARD WORK.

      先日、17期経営戦略会議を行いました。 ATISは毎年9月に入ると、約6時間ほど時間をかけ、全社員で会議をします。 以下、会議の内容です。 ATIS BOOKという、会社のルールや会議で説明する資料がファィリングされた書類が配布され、それを基に弊社代表の岩瀧が会議を進めます。 個人的に抱いた感想が2点ありますので、述べさせていただきます。 (少し真面目な内容ですので、面白くはありません。) チームワークの大切さ常々、思っていることであり、普段から意識するべきことで

      • 愛が足りなかった

        挨拶はビジネスにおいて、コミュニケーションにおいて、人生において最も大切なものだと思います。 そう思っていました。 思っていたつもりでした。 しかし、正直に告白しますと 私たちはその最も大切な挨拶を怠っていました。 本当に、申し訳ございません。 先日、弊社の岩瀧と古くからお付き合いのあるお客様から、愛を持って伝えていただきました。 「もっとしっかり挨拶をした方がいいよ」 抱える案件に追われて 納品期日が迫っており、忙しくて 担当者が挨拶してくれるから こ

        • ATISの夏 ~目が覚める幕開け~

          今年はいつもより長い夏季休暇をいただきました。 去年は8/11~16までの6日間。今年は8/10~19までの9日間! 感謝。 これはATISの職場環境を見直そうというプロジェクトの一環で、今年は実験的に夏季休暇を増やす試みが実施されました。他にも ・各部署、一人当たりの残業時間を減らす計画 ・アンケートをとり、社員からの意見を福利厚生に取り入れる このような取り組みを実施し、職場環境の改善を進めています。 長い夏季休暇のおかげで社員一同、非常に調子良さげでした。 中

        カルチャー ENJOY 負担制度 爆誕!!!!!!

          会社の朝礼で映画『ルックバック』を社長含め、全社員に勧めてみた

          ※この記事にほぼネタバレはありませんが、1mmでもネタバレしたくない方は『ルックバック』鑑賞後、お読みいただければ幸いです。 弊社には月に一回、朝礼で映画の感想を発表すると、チケット代を会社が負担する福利厚生があります。 最新の映画を劇場で鑑賞することで、トレンド/映像の技術・演出/人はどこに心を動かされるのか/などを学び、クリエイティブな仕事をする上で必要な想像力を、より豊かにすることが福利厚生の目的です。 非常に有難く、映画を観るたびに利用しています。 先日観た『

          会社の朝礼で映画『ルックバック』を社長含め、全社員に勧めてみた

          New Tapestry

          弊社には入口横に、ショーケースウィンドウがあります。なぜショーケースウィンドウがデザイン会社にあるのか? 元々、株式会社ATISは今のビル内でカフェと服屋を併設して営業しておりました。(デザイン制作の事務所も同じビルの一室で運営) 当時はショーケースウィンドウとして活用していたと聞いております。 そのショーケース、今は特に活用していなかったのですが ある日突然、黒くて無骨で“ROCK”なデザインのタペストリーが、、、 そうです。 弊社の代表取締役、岩瀧のデザインです

          社員を15人増やします宣言

          本日新入社員が4名入社しました。 先月初旬。社長が朝礼で唐突に 「これから、社員を15人増やします。」という宣言をした時、全社員の頭の上に“?”が浮かび「15人もどうやって増やすつもりだろう…」という空気が会社全体を覆ったあの日から、数日が立ち・・・ いきなり4人増えました。奇跡的にとんとん拍子で。 …こんなことあるんですね。 言霊の力でしょうか。 本日の朝礼。 人口密度の高さに社内が少しざわつきました。 目標の15人まで残り11人。いきなり4人増えると、無理難題

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          音楽・ファッション・カルチャーが好きな人!一緒に雑誌を作りませんか?

          Joinfo magとは? 株式会社ATISが発行するフリーマガジンJoinfo mag [ジョインフォマグ]は、音楽・ファッション・飲食等、様々な情報を発信するフリーマガジンです。カルチャーや音楽、地域、情報を繋ぐという想いからJOY、JOINT、INFOEMATION、MAGAZINを合わせ『Joinfo mag』と名付けられました。運営会社であるデザイン事務所ATISのスタッフが、日々街の情報をキャッチし、自由に、そして楽しく企画・編集をしています。 表紙には有名ア

          音楽・ファッション・カルチャーが好きな人!一緒に雑誌を作りませんか?

          ATIS卒業 ~2024・春~

          ATISを卒業(退職)される社員へインタビューを敢行。 【自己紹介(ATISで何の業務をしていたか)】 こんにちは、E.Nです。 ATISでは、Webデザイナー(兼コーダー)の仕事を約3年間経験しました。 【好きなものは?(趣味など何でも可)】 ・音楽鑑賞 ・ライブでアーティストの生の歌声や熱量、演出を見ること ・スポーツなんでも ・餃子 は一生好きです。 【退職理由】 パートナーによる転勤の影響と、地元から離れ自立するためです。 ATISのことが嫌になったという訳では

          ATIS卒業 ~2024・春~

          株式会社ATIS オフィス紹介

          約2年ほど前から少しずつオフィスを改装してきました。 壁を取り払い、デスクや棚を新調し、より働きやすく、快適な空間へ ▼事業拡大につきエントリー募集中! ▼ATIS corporate site

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          ATISのインターン ~2024・冬~

          弊社は毎年、名古屋モード学園様からインターンを招いております。 名古屋モード学園を卒業し、2020年に新卒で入社した山田がきっかけで、2020年以降、インターンの機会を作っていただきました。 そして昨年は、ATISのインターンを経験した名古屋モード学園の学生が入社することになったり(!!)、大変お世話になっております。 今年のインターン生は男性!期間は約3週間です。 せっかくなので、インタビューをしてみました。 お分かりいただけかと思いますが、結構ぶっとんだインター

          ATISのインターン ~2024・冬~

          真面目なデザイン事務所がゴリゴリのDJイベントを開催した理由

          先日開催したDJイベント『JOiNFO NiGHT』を企画運営する株式会社ATIS(アティス)は、四日市のデザイン事務所で、普段はWebサイト・グラフィックデザイン・動画制作などの仕事をしています。 いつも真面目に働いている私たちが、なぜゴリゴリのDJイベントを開催したのか?それはATIS代表、岩瀧太郎の経歴にさかのぼります。 物心ついた頃から音楽・ファッションなどのストリートカルチャーの中、ゴリゴリに駆け抜けてきた彼は紆余曲折を経て2008年にATISを設立します。 (

          真面目なデザイン事務所がゴリゴリのDJイベントを開催した理由

          なんでもやってみたい社長が言い出した「noteやろ。」

          どうもはじめまして、Design Office ATIS 広報部です。 我が事務所は三重県の北勢地区、四日市市に鎮座しており、 その歴史は15年と、浅くも深くもないちょうど良いところです。 仕事内容としては、クライアントのWebサイト・動画・会社パンフレット・店舗リーフレットやフライヤーなどのPRツールを、クライアントに寄り添い、クライアントの気持ちを具現化し、日々淡々と(心の中は熱く)制作しています。 おかげさまでクライアントも増えて、案件が途切れることなく制作してい

          なんでもやってみたい社長が言い出した「noteやろ。」