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小林めぐみの仕事術

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キャリアコンサルタントの小林めぐみによる、自分らしく働くには?キャリアとは?タイムマネジメントとは?など仕事術について語ります!
仕事が大好き、自分で働き方を変えながら、自由に生きてきたヒントやコツが少しでもみなさんのお役に立て… もっと詳しく
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記事一覧

【つぶやき】相談に乗るという仕事-コーチングやキャリアコンサルティングを超えて-

「孤独に悩む誰かが、最後に助けを求められるように、掴めるように、 手を差し出し続けていた…

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【制限時間の意識】使った時間を振り返り、使い方を見直してみよう!

「制限時間」の体験。バスケットボールなどは時間でゲームが制限されています。サッカーとかも…

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【連休に想う】自分の心地よいペースで休みましょう!

スタートダッシュしたと思ったら、急ブレーキ!みたいな新年度。4月から緊張感の中、新しい生…

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【自分との約束を守ろう】決める・実行する・振り返る

できない理由、やらない理由は、いくらでもつくれる。 究極、やらなくてもできなくても困らな…

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【時間管理】自分にとって優先順位が高い予定はぶらさない

今日は、時間管理について。 なんとなく、自分のことをあとまわしにしがちですが、自分の予定…

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【人事】地域での、人事のお仕事

今年度から始めた場づくりの一つとして、「ジンジーズ」という人事の学び場があります。先週、…

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【自己探求】1人の時間、確保できていますか?-自分と向き合うことの大切さ・キャリアも人間関係も「自分」を知ることから始まる-

岡崎さんのnoteを読んで、「そうそう!とても大事!」と思ったので、「自分の特徴の理解」について私も書きたいと思います。とてもいい記事なので、ぜひ岡崎さんの記事も読んでみてくださいね。 キャリアプランニングプロセスの中にも、大事な要素として、self、option、match、actionという要素があります。詳細は、下記のリンクをご覧ください。 岡崎さんや岡崎さんの記事にある森岡さんの話などとも通じる部分があると思います。 今日はその中でも、「self」について書いて

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【キャリア教育】自分を知ることの大切さ-自立・自律の一歩目-

これは日本人だけなのかわからないのですが、「世間」とか「常識」とか「こうあるべき」にかな…

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【リフレクション】1on1からグループリフレクションへ

弊社でも管理職研修で「1on1ミーティングを行うことで、チームとして成果があがる」というサポ…

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【地域に関わる仕事】まちづくりを仕事にしたい方々へ

以前にも書きましたが、私はたまたま前の夫の転職により、地方移住をしただけだったので、「ま…

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【1on1ミーティング】部下のための「時間」をちゃんとつくろう!

1on1ミーティング。もう聞き飽きるくらいw、いろいろなところで聞かれるようになりましたね!…

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【QOL】自分のペースで休むこと-休みも予定に入れよう-

仕事と一見、関係ないように見えますが、「休む」ことはとても大切。 自分の人生は仕事だけで…

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【キャリア】やらないことを決める

「やらないことを決める」とタイトルに書きながら、難しいなーと思ったりしておりますw「やる…

【子どもたちの学び場】めぐみ塾あらため、HUB塾スタート

以前、こちらに記事を書きましたが、「めぐみ塾」という名前にしていたものの、やっぱり子どもたちに場の名前を決めてもらおうと思い、初回の塾の日に、グループワークで名前を決めてもらいました。 その名もHUB塾。 たくさんのアイディアの中から投票制で選んだので、かなりいろんなアイディアに票は割れていましたがw、いったん、子どもたちが考えたアイディア、決め方で決めたので、こちらで落ち着いております。 初回の塾でどんなことをしたのか、今日は書きたいと思います。 私がキャリア教育に携わ