入社初日に退職すれば話題になる

会社も人材もWin-Winなんですよねｗ
不要な人材がいなくなり、不適切な会社をやめられて。

しかも「退職代行」という代行業もさかんになる。

誰も損をしないし、何の問題もない。

もし困るんだったら会社は労働環境をもっと改善するべきだし、人材はもっとスキルアップをすればいいだけの話。

それをせずに不満を漏らし続けるのがいけない…

ブラックは一転してホワイトになる可能性を秘めている。

利益のためではなく「遊び」目的で買収し、やりたい放題のコンテンツを眺めることほど面白いものはないだろう……

人手不足を解消する手っ取り早い方法は、全能感を満たしてやること。
「飴と鞭」ではなく。