エンジニア企業経営者・人事担当者必見/採用費0円のエンジニア経験者採用を徹底解説
今回の記事では、15名のSES企業でTwitterを活用して採用費0円でエンジニア経験者の採用ができた事例を紹介。
経験者採用の求人倍率が5倍〜10倍とも言われる売り手市場が加速するエンジニア職採用において、
いかにして経験者の採用に至ったのか。具体的な施策をご紹介します。
本記事の具体的な運用方法やノウハウを実践していただければ採用費を抑えて経験者の採用をすることが可能!
記事を読んだ1分後のあなたは下記のような状態になっています。
・求人広告会社や人材紹介会社に