氷河期世代を「使い捨て」にした社会―「代わりはいくらでもいる」と言われ続けた日々
就職氷河期の時代、「お前の代わりなんていくらでもいる」という言葉が、職場や面接の場で頻繁に聞かれました。この言葉は、労働市場の冷酷な現実を表すものであり、多くの就活生や新社会人に深刻なダメージを与えました。
当時の労働者は「消耗品」として扱われることが多く、個々のスキルや努力は軽視され、ただ「代わりの効く駒」として見られていたのです。必死に努力しても、その価値を認められないどころか、次々と新しい求職者が現れるため、企業側は労働者を雑に扱っても問題ないと考えていたかもしれ
