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多様性とイノベーションの科学

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“インクルーシブリーダーシップ”や“グローバル・ダイバーシティ”について、An-Nahalの創業者(品川優)が日々感じていること、日本企業のD&I推進に奔走する現場のリアルな日常… もっと読む
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記事一覧

どんな花を育てるか?私が1番夢中になりたいこと。

こんにちは、An-Nahal代表の品川優です。 先日、An-Nahalの『Highlights of 2023』を出しまし…

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Dance with the Issue ~エネルギー問題×コンテンポラリーダンス=「〇〇〇」?

解決困難な社会課題に立ち向かう映画レーベルの1作目が公開スタート。 『Dance with the Issu…

『Curiosity(好奇心)』から始まるコラボレーション。相手を知りたいのかジャッジした…

こんにちは、An-Nahal代表の品川優です。 この『多様性とイノベーションの科学』シリーズは、…

「聴くことが大事なの?」「話すことが大事なの?」~タイで出会った素敵なインクルー…

こんにちは、An-Nahal代表の品川優です。 このnoteでは、“インクルーシブリーダーシップ”や…

某CEOから「夢に出てきたの~!」と連絡が来た。~タイで出会った素敵なインクルーシ…

こんにちは、An-Nahal代表の品川優です。 このnoteでは、“インクルーシブリーダーシップ”や…

「学校を創るとしたら?」学生からの思わぬ質問

こんにちは、An-Nahal代表の品川優です。 この『多様性とイノベーションの科学』シリーズは、…

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私が出会ったインクルーシブリーダー ~リーダーにはブドウ糖が必要~

こんにちは、An-Nahal代表の品川優です。 この『多様性とイノベーションの科学』シリーズは、“インクルーシブリーダーシップ”や“グローバル・ダイバーシティ”について創業者の私が日々感じていること、日本企業のD&I推進に奔走する現場のリアルな日常をお伝えするnoteです。その中でも今日は『私が出会ったインクルーシブリーダー』と題して、インクルーシブリーダー・リーダーシップについてお話します。 同じ経営者の方や、組織やチームのリーダーの方には「あるよね~」と共感していただけ

イノベーションの鍵はインクルージョン、多様性の中のグローバル ~An-Nahalってなん…

こんにちは、An-Nahal代表の品川優です。 この『多様性とイノベーションの科学』シリーズは、…

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