日本の就活システムを変えていきたい⑥

よく相談でくるのがグループディスカッションがうまく通過できないという悩みです。

それに対して私が回答している内容は目立たなくても良いから主体性と協調性を表現しなさいということです。

そのアピールの仕方は２点あって、1点目は全体のまとめ役をかってでるという事です。出来ればタイムキーパーの位置を獲得しましょう。そうすれば自ずと発言出来る立ち位置につけます。

2点目は話をしていない人に意見を求めるという事です。6人くらい参加してるGDでは半数が話をうまくできていない人も含めて構成されます。よくあるのが話ができる人だけでグループ全体を置いて行ってしまうことがありますがこれはあまりよくありません。

みんなで結論までもっていって正解にたどり着きましょう。それがグループディスカッションです。

#就活 #GD