![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/145083303/rectangle_large_type_2_3666fc7517add8e665be6cf2757cb5b9.png?width=1200)
ストレングスファインダーを受けてみました
米GALLUP社のストレングスファインダーを受けました。
就職活動で使用される適性検査のような質問に回答することで
客観的に強みを診断してくれます。
上位5資質のみ診断するものと、34資質すべてを診断してくれるものがあり、
1万円弱かかりましたが、わたしは後者を実施しました。
結果は…
あなたは、クリフトンストレングスの資質「戦略的思考力」に強みがあります。
ということで、上位5つの資質は
1. 慎重さ
2. 学習欲
3. 規律性
4. 戦略性
5. 親密性
でした。
最近、転職活動でSPIやCOMPASS等の適性検査を受ける機会がありましたが、
あくまでも企業側の参考のため、
「見てみたいよな~」とは思いつつも、
個人で受けようとまでは考えていませんでした。
今回ストレングスファインダーを受けてみて、
就活生やキャリアに悩んでいる人は皆受けたほうがいい!と思いました。
自分でなんとなく気づいていたのは
「慎重さ」「学習欲」「規律性」くらいで
そのほかの上位資質には気づいていませんでした。
また、下位資質については
自分に無いものを持っている人と組もうとか
そういった補うための対応ができると思います。
ポテンシャルを最大化する行動や
注意すべき盲点についてもレポートに記載されるため
可能性を最大限に引き出すサポートとなってくれるのではないでしょうか。
この結果を活かして
さらに自己理解を進めていきたいと思います!
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?