強い組織に必要な能力をネットワーク風に解説

おはようございます。あきらです。

今回は、トップがストイックで才能マンで、人がついてこないタイプの人間だった場合の、「組織に必要な能力」を執筆します。

ちなみに、この能力を持っている人材がいないと、崩壊する組織があるくらい大切な要素なので、ぜひシェアさせて頂きます。