ホップ・ステップ・ジャンプの法則

基本的にシンプルに考えた方が
物事の本質をつかめて、思考速度はあがります。
結論から考えるのも同じように有効です。

ただ急がば回れという言葉があるように
最短距離で思考しようと途中を省略しすぎるのは
あまり良いことではありません。

今日はそんな話を書きます。

サッカーやフットサルをしていると
一発でゴールにつながるような
決定的なパスを狙う人がそれなりにいます。

たいてい、そういう選手はチームの中でも
そこそこ上手な選手だし、そのプレーがうまくいくと
確かに得点にはつながるし、チームの勝利も近づきます。

ただ一発でゴールにつながるようなパスは
相手も警戒するので、対戦相手のレベルがあがればあがるほど
難易度もあがり、そんなに成功確率は高くない。

もちろん自陣のゴール前からであっても
チャンスさえあれば、ゴールを狙う姿勢は大事ではありますが
あくまで選択肢の一つとして持っておくくらいで十分。

ただ仕事だと、いきなりゴールを狙う人が
サッカーよりもずっと多い印象を持ってます。

そこで提唱したいのが
冒頭のホップ・ステップ・ジャンプの法則です。
ゴールまでを一つのステップで考えるのではなく、
少なくともスリーステップで考えましょうよ、と。

例えば、問題解決だと

①問題はどこにあるのか（Where）
②その問題はなぜ発生しているのか（Why）
③その問題をどう解決するのか（How）

となりますし、

業務改善なら

①計画を立て（Plan）
②実行し（Do）
③評価し、見直す（See）

となります（PDCAの4ステップでもいいですが）。

就活なら

①自分を知る
②社会を知る
③キャリアビジョンを描く

となるし、

事業開発なら

①誰に（Who）
②何を（What）
③どのように売るか（How）

となります。

様々な局面において
段階を踏むことでより質の高い仕事ができます。

もちろんゴールが開いているのに
ちまちまボールをつないでも仕方ない場合もありますが、
色々な局面で応用できる考え方だと思うので
悩んだ際にはワンステップではなく、スリーステップで
段階的に物事を進めていくことを意識してくれたらと思います。

以上、ご確認ください。