2020 アドベントカレンダー

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【クリスマス限定】アカツキの人事広報部に所属するメンバーがハートドリブン&思いのままに綴った記事をリレー形式で連載。

運営しているクリエイター: アカツキ Cultureチームのnote

#ハートドリブン

今年ジョブチェンジした採用担当が、面接でよく質問されることに先手必勝で答えてみる

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』の 19日目の記事です。前回はいのさんの、「ありのままを受け止められない人へ。Let's「Love Me Time」」でした。はじめにはじめまして！新卒採用担当のきっしーと申します。 2017年度の新卒としてアカツキに入社しました。最初の3年弱はゲーム事業部でゲームプランナーという「企画職」、プロジェクトマネージャーや事業責任者といった「マネージャー職」を担当してきていて、今

ありのままを受け止められない人へ。Let's「Love Me Time」

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』の 18日目の記事です。前回は石島さんの、『アカツキに入ってから１ヶ月半の私が感じた５つのこと。』でした。はじめに初めまして。評価・制度企画の「いの」と申します。第二新卒として、アカツキに転職。2020年11月で1年が経ちました。初めて人事に転職しての葛藤や苦悩、その乗り越え方、一年経って思っていることを書きたいと思います。今の自分を受け止められない人、全然違う職種か

アカツキに入ってから１ヶ月半の私が感じた５つのこと。

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』の 17日目の記事です。前回はまいまいさんの、『人事制度運用担当の思いと願い』でした。アカツキで中途採用・育成をしています石島と申します。アカツキには11月からジョインして間も無く2ヶ月が経とうとしています。そんな私がこの1ヶ月半という期間の中でアカツキで感じたことをまとめてみました。はじめに私はアカツキにジョインする前は、従業員数が10名以下の会社で営業、事業開発、人事な

Town Hall Meeting “Katsu-don!“？アットホームな雰囲気で、組織の話をCEOと皆が語れる場を創ってみた

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』の 14日目の記事です。前回はたかまるさんの、「メガネの販売員から人事に転職！アカツキで学んだ“成長する“秘訣とは」でした。初めまして、アカツキ台湾の Gin です。初めてRPG のアドベントカレンダー記事を書かせていただきます。よろしくお願いします！現在はアカツキ台湾の人事企画室で制度改善やカルチャー推進などの業務をメインに担当しています。アシスタントとして入社した後、

メガネの販売員から人事に転職！アカツキで学んだ“成長する“秘訣とは

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』の 13日目の記事です。前回は江本さんの、「小さいけれど「たしかな幸せ」の作り方　~アカツキ編~」でした。はじめにはじめまして、たかまるです。アカツキでは人事領域の中で、カルチャー施策浸透、醸成などアカツキらしさを未来につなげる仕事をしています。前職では、販売の仕事を色んな地域、場所でたくさんの仲間と一緒に常にお客様の満足、売上を第一に約14年くらい仕事をしてきました。

ミッション・ステートメントを追求したら何故かAKBの円陣にたどり着いた話

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』の 10日目の記事です。前回は坪谷さんの、「リクルート社のコンサルだった私がアカツキ社の人事になって人材マネジメントの入門書を書いた話」でした。自己紹介はじめましてこんにちは。hideといいます。アカツキには今年3月に加入。前職まではスポーツ関係のニュースに携わる仕事をしていましたが心機一転、「えいやー」と転職し、総務や企業文化を扱う部門HEARTFUL領域でアシスタントとし

リクルート社のコンサルだった私がアカツキ社の人事になって人材マネジメントの入門書を書いた話

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』の 9日目の記事です。前回は志藤彩那さんの「女優のアルバイト後編」でした。 1.なぜここにいるのか？おつかれさまです。坪谷（つぼたに）です( ^ ^)b 2016年にアカツキにジョインし人事企画室を立ち上げました。2018年に独立し、2020年には株式会社壺中天を設立しました。そして今も人材マネジメントパートナーとしてアカツキにコミットしています。私がアカツキにいる理

女優のアルバイト〜後編〜

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』の 8日目の記事です。前回はmaedaさんの、「今月末アカツキを卒業するワーママが、 “普通“の呪縛から解放されていった過程を振り返る」でした。この記事は、前編の続きになります。前編は、こちら。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 小能さんとの出会い配属されたのは、入社時に出来た新しい部署。マンスリーパーティや季節のイベント、社内研修を企画したり、社内報を作成する業務を担う

女優のアルバイト〜前編〜

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』の 6日目の記事です。前回は小能さんの、「がんばれ日本の社会人。組織環境よくしたいけど、折れそうな誰かへの、16のエール」でした。初めまして。志藤（しとう）と言います。今回、アドベントカレンダーへ初参加します。前回は企画側で、運営しておりました。今回なぜこうして記事にしようと思ったのか、そしてアカツキとの5年間のことをつらつらと書かせてもらいました。駄文で恐れ入ります