2023 アカツキグループ人事アドベントカレンダー

本

【クリスマス限定】12月1日〜12月25日にかけて平日に更新。アカツキグループで『ヒト』『組織』にまつわる業務に従事する人事たちが、リレー形式で投稿します。

運営しているクリエイター: アカツキ Culture_note

#アカツキ

価値観の変容〜白黒の世界からカラフルな世界へ〜

はじめにはじめまして、株式会社アカツキ人事部の石川諒太です。今年の6月1日にアカツキに仲間入りし、半年がたった今、僕の現在地をお届けできたらと思います。僕はきっと2023年を忘れることはないでしょう。新卒からとてもお世話になった企業を卒業し、エンタメ業界に飛び込んだことで、以前からもっていた仮説が確信に変わり価値観が大きく変容した年でした。さらには、27歳にしてようやく人生をかけて成し遂げたいテーマが見つかりました。そこで今回、価値観変容に至るまでの葛藤や気づきに

やりたいことが見つからない、あなたへ

はじめにアカツキゲームスのデザイン部・サウンド部で、職能人事をしているたなかと申します。中途採用担当を経て、現在は組織開発をメインに担当しています。アドベントカレンダーへの参加は今回が3度目となります。初回の記事にて、アカツキ入社までの経緯と入社から3年目までの歩み 2度目の記事にて、社内コミュニケーションに関する考え方を記載しているので、よろしければ合わせてご覧いただけると幸いです。やりたいことってなんだろう？こういった内容の質問をされて、心臓がキュッとなっ

「楽しい」を増やす〜アカツキインターンを始めて変わったこと〜

はじめまして！アカツキのCultureチームでインターンをしています、赤坂玲奈です。毎月第3金曜日にグループ月次共有会afterとして開催している「アカツキ良書を語る会」の主担当をしています。この1年は、人生で最も自分の変化量が多い1年でした。環境の変化から、自分の考え方や行動が大きく変わりました。悩むことも多かったけれど、それ以上に大きな宝物を得ました。この記事では特に大きく変わった【時間の使い方】について、「7つの習慣」のエッセンスを取り入れながら振り

決戦は月曜日「メンバーのべ10,000時間参加/年の全社会議体運営」

▼はじめにアカツキゲームスで人事をやっております田村と申します。僕からは全社共通会議体の「ゲームス週次セッション」を題材として書かせて頂きます。いわゆる人事としての何かというわけではなく、施策の運営を通して個人として感じている事、大事にしている事を中心に書きます。流しで構わないので最後まで読んでいただけると幸いです。 ▼ゲームス週次セッションとは有り体に文章化するとゲームス週次セッションとは、アカツキゲームスの共通会議体で毎週月曜日に一時間Zoom上で行われ

「アカツキ」と「脳内ビッグバンし続けた漫画家の一年」

はじめにこんにちは。漫画家のひな鳥、黒川です。アカツキに17新卒として入社し、2年前にアカツキを辞め、今は外から少しだけお仕事させていただいています。何やら怪しげなタイトルではじまっていますが、、、記事全体のテーマは「認知」についてです。「認知」を重要視するアカツキの話と「認知」によって、止まっていた筆が進み始めた漫画家の話。その交差点から、「認知」とは何なのか、考えていきます。「アカツキ」と「認知」アカツキには、ミッション・コアバリューなどの大切にし

漫画キングダムから学んだこと

▼はじめに人事としてアカツキに入社し、12年目。長い月日のようで、体感としてはあっという間なのが不思議でなりません。アカツキ人事メンバーの恒例行事となったアドベントカレンダーですが、毎年執筆の時期を迎えると1年の振り返りをしながら来年の抱負を考えたり、日常の業務からは少し離れた思考と向き合う貴重な時間です。今年は楽しみながら好きなことを書く！を目標に下記2点を記します。 ①漫画キングダムから学んだこと ②なぜアカツキで働いているのか？ ▼漫画キングダムから

「ママ」と「私」の時間

初めまして！cultureチームでお仕事をさせていただいている小山と申します。今やりたいことを迷っている方の背中を少しでも押せたらいいなと思い、専業主婦からアカツキにJOINした私の気持ちや環境の変化などを書かせていただきます。どうぞよろしくお願いします！ ▼少し自己紹介を。小山一美（こやまかずみ）アカツキゲームスの18卒に夫がおり、4歳と2歳の子供達がいます。普段は義実家のシクラメン農家をしながら子育てに奮闘しています。結婚前は介護施設やカード会社の電話営業な

Culture課としての振り返り。何をやらないかを決める2023。実課題に伴走する2024。

アカツキ人事アドベントカレンダー、今年も開幕です！本日より12/25にかけて、アカツキグループでヒト組織にまつわる仕事をしている人が、noteを連続投稿する企画です。昨年のアカツキHRアドベントカレンダーはこちら（4年連続4年目）アカツキエンジニアによるアドベントカレンダーはこちら（8年連続8年目）自己紹介およびCulture課の役割について小能（おのう）と申します。マーケティングリサーチの会社で新卒5年間を経て、2014年にアカツキ入社。マーケ、新卒採用、社内