AITF NEWS｜ITフリーランス支援機構（公式）

独立行政法人労働者健康安全機構が実施する「団体経由産業保健活動推進助成金」の好事例集に掲載されました

令和４年度から開始された「団体経由産業保健活動推進助成金」に関して、当機構の活用内容が好事例として掲載いただきました。この助成金は、中小企業や労働保険の特別加入者を支援する団体等が、傘下の中小企業等に対し、産業医や保健師等の専門職の他、産業保健サービスを提供する事業者と契約し、産業保健サービスを提供した際、その費用の一部を助成するものです。当団体では加入者の健康管理を目的として、メンタルヘルスに関するセミナーを2回開催させていただきました。詳細については以下ページを

2023年度下期振り返り＆2024年度活動方針

ITフリーランス支援機構（AITF）は2021年4月から本格的に活動を開始し、今年で活動4年目を迎えました。当機構の認知度も向上する中で、活動方針に賛同・加盟いただく企業も少しずつ増え、2024年4月現在、9社2団体1自治体の加盟団体となっております。日頃からご協力いただいている皆様、noteをご覧の皆様に御礼申し上げます。さて、2023年度はフリーランス新法公布等、業界の荒波にもまれる一年となりましたが、当機構では多方面で取り組みを実施してまいりました。今年度もIT

フリーランス新法に関する政府検討会にてプレゼンテーションを行いました

政府検討会でのプレゼンテーション厚生労働省主催の「特定受託事業者の就業環境の整備に関する検討会」ならびに公正取引委員会主催の「特定受託事業者に係る取引の適正化に関する検討会」にて、 ITフリーランスの就業実態ならびに当機構の取り組みに関するプレゼンテーションを行いました。詳細は下記の検討会資料をご覧ください。「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」について令和5年4月28日、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(フリーランス・事業者間取引

新規会員のお知らせ

当機構にこの度パーソルキャリア社が入会されました。会員の皆様とともに、ITフリーランスがより活躍できる社会の実現に向けて今後も活動を進めてまいります。パーソルキャリア株式会社（特別会員） ■お問い合わせ AITFに関する各種ご案内・お問い合わせは以下をご参照ください。 AITFへの入会に関するご案内・お手続きはこちら労災保険特別加入に関するご案内・お問い合わせはこちら AITFへのお問い合わせはこちら

8/9掲載日経クロステック『フリー歴3カ月の若手と30年以上のベテラン、常に学び「自分の値段」を高め続ける』

フリーランスITエンジニアの働き方について、代表理事の高山が取材を受け、記事を掲載いただきました。詳細については以下ページをご覧ください。『フリー歴3カ月の若手と30年以上のベテラン、常に学び「自分の値段」を高め続ける』（8/9掲載日経クロステック）

2022年度振り返り＆理事交代のお知らせ

ITフリーランス支援機構（AITF）は2021年4月から本格的に活動を開始し、実質的に活動2年目となる第3期は、下記のような活動を中心に多方面で取り組みを実施いたしました。また、昨年から開始したこちらのnoteも、40件以上の投稿を行い、5,000件以上のビュー数を獲得いたしました。ご覧いただきましてありがとうございます。インボイス制度に関する啓発活動円滑な制度の開始及び業界内のトラブル防止にむけて、幹事を中心に業界への影響分析や関係省庁との意見交換、会員企業への配

情報処理推進機構（IPA）に調査協力いたしました

情報処理推進機構（IPA）が2023年4月24日に公表した「デジタル時代のスキル変革に関する調査（2022年度）」の個人調査に、一般社団法人ITフリーランス支援機構が調査協力いたしました。同調査は「デジタルトランスフォーメーション」（DX）を推進する組織や人材マネジメントの在り方の考察、その実態把握などを目的に実施されたものです。 ITフリーランス支援機構では今後も各所と連携し、ITフリーランスが安心して働ける環境づくりに取り組んでまいります。調査の詳細は情報処理推進

新規会員のお知らせ

当機構にこの度1社が入会されました。会員の皆様とともに、ITフリーランスがより活躍できる社会の実現に向けて今後も活動を進めてまいります。株式会社ココナラ（法人会員） ■お問い合わせ AITFに関する各種ご案内・お問い合わせは以下をご参照ください。 AITFへの入会に関するご案内・お手続きはこちら労災保険特別加入に関するご案内・お問い合わせはこちら AITFへのお問い合わせはこちら

2/15開催ウェビナー｜データと現役エンジニアの声で解説！後悔しないITフリーランスのリスキリング

近年、政府では「スキルアップを通じた労働移動の円滑化」を促進させるため、働き手のスキルアップや人材育成策の拡充を図ることが重要であるとし、「リスキリング」が注目を集めています*1。 ITフリーランスは自助努力でスキルアップをする必要があり、どのようにリスキリングをすれば良いかイメージがしづらく、不安を感じている方が多いのが実情です。「1人で作業することが多く、ロールモデルや相談相手が身近にいない」「色んな説がネットに溢れていて、何を信じればいいのか分からない」「

会員各社へインボイス制度導入に係るITフリーランスへの配慮要請を行いました

今年10月1日から適格請求書等保存方式（インボイス制度）が導入され、消費税における仕入税額控除の適用条件が変わります。関係者がインボイス制度を適切に理解し、契約トラブルを回避するために、会員各社へインボイス制度導入に係るITフリーランスへの配慮要請を行いました。・インボイス制度導入に係るITフリーランスへの配慮要請今後もインボイス制度の動向を注視し、円滑な制度開始にむけて関係省庁との連携や情報提供に努めてまいります。参考記事

8/31掲載産経新聞『業界初「ＩＴフリーランス」専用保険三井住友海上』

「ITフリーランス専用保険」について記事が掲載されました。詳細については以下ページをご覧ください。関連記事

ITフリーランス専用保険のご案内

１分でわかる！ITフリーランス専用保険が必要な理由解説動画会社員とフリーランスで社会保障に大きな差があることをご存知ですか？会社員の場合、失業や育児・介護などで休業した時に給付金があり、病気・ケガでの休業や出産した時にも給付金があります。一方でフリーランスの場合はそれらの給付金を受けられません。病気・ケガで長期間働けなくなると、収入が大幅に減少する恐れがあります。 ITフリーランス専用保険とは「働けなくなったら…」「病気・ケガになったら…」というITフリーランス

REPORT｜2022年上期 AITF活動報告会

業界を取り巻く様々な情報や課題の共有、ならびに会員同士の交流を深め密に連携をしていきたいという想いから『AITF Partners Meetup』を開催しています。今回は「2022年上期 AITF活動報告会」と称して、直近のAITFでの活動について報告をいたしました。プロジェクト活動報告現在進行中のプロジェクト進捗について各担当者より報告いたしました。適正なルール啓発・推進プロジェクトセーフティネット拡充プロジェクト自治体デジタル化支援プロジェクト業界ニュ

新規会員のお知らせ

当機構にこの度1社が入会されました。会員の皆様とともに、ITフリーランスがより活躍できる社会の実現に向けて今後も活動を進めてまいります。株式会社Branding Engineer（特別会員） ■お問い合わせ AITFに関する各種ご案内・お問い合わせは以下をご参照ください。 AITFへの入会に関するご案内・お手続きはこちら労災保険特別加入に関するご案内・お問い合わせはこちら AITFへのお問い合わせはこちら

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独立行政法人 労働者健康安全機構が実施する「団体経由産業保健活動推進助成金」の好事例集 に掲載されました

2023年度下期振り返り＆2024年度活動方針

フリーランス新法に関する政府検討会にてプレゼンテーションを行いました

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8/9掲載 日経クロステック『フリー歴3カ月の若手と30年以上のベテラン、常に学び「自分の値段」を高め続ける』

2022年度振り返り＆理事交代のお知らせ

情報処理推進機構（IPA）に調査協力いたしました

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2/15開催ウェビナー｜データと現役エンジニアの声で解説！後悔しないITフリーランスのリスキリング

会員各社へインボイス制度導入に係るITフリーランスへの配慮要請を行いました

8/31掲載 産経新聞『業界初「ＩＴフリーランス」専用保険 三井住友海上』

ITフリーランス専用保険のご案内

REPORT｜2022年上期 AITF活動報告会

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独立行政法人労働者健康安全機構が実施する「団体経由産業保健活動推進助成金」の好事例集に掲載されました

8/9掲載日経クロステック『フリー歴3カ月の若手と30年以上のベテラン、常に学び「自分の値段」を高め続ける』

8/31掲載産経新聞『業界初「ＩＴフリーランス」専用保険三井住友海上』