子育てママを優先採用「働くことができて嬉しい！」の声を集めたい。

２０２２年９月２１日。 意を決し、社長にプレゼンを行いました。 「女性の採用を”積極的”に行いたい」 「子育て世代の女性を”優先的”に採用したい」 「当社”独自の優遇制度”を設けたい」 このような内容のプレゼンを行い、 社長のほうから「よし、やろう」と快諾頂けましたので この記事で「当社の新しい取り組み」を紹介させて頂きます。 当社で働く女性の割合 当社の女性従業員の割合は、全社員の２割にあたります。 （２０２４年現在） 女性が２割。 調べてみると、製造業の会社とし