azuli|若手社員支援、転職支援、仕事の悩み手助け中!

気が付いたら転職9回。すべて正社員で会社を渡り歩いてきたアラフォー女。大企業からベンチ…

azuli|若手社員支援、転職支援、仕事の悩み手助け中!

気が付いたら転職9回。すべて正社員で会社を渡り歩いてきたアラフォー女。大企業からベンチャー、営業や事業企画、エンジニアを経験。人に教えることが上手いらしい。気が付いたら若手のメンターになっていることが多い。ただいま、事業アイディアを持ったので独立しようと実現化に動いています。

最近の記事

「価値デザイン経営」デザインシート(by政府)を使い倒そう!

ビジネスモデルの良いサンプルを探しているうち、よい資料を見つけた!と思ったら政府が作っていました。 「価値デザイン経営」というらしいです。 既存のニーズにそのヒントを求めず、自己固有の価値観・存在意義を確認し、社会に対して実現したい価値とそれを共創・共有する自他の将来像を明確化し、将来像と従来像とを比較することで現在の戦略を策定する https://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/keiei_design/ なんでこれが検索で引っか

    • 今、記事を作成しているネタ元にできそうと思って、社内の「メンター」希望者を指導しているのですが。 「誰の背中を見て、その指導なのか」 「それで当時、自分は業務がわかったのか」 人を指導するのを難しいと思ったことがないので、逆に新鮮な毎日です。

      • やばい、投稿したいコラムが5,000文字を超えました。 なかなか投稿できない&やり方を自分で入力できるシートを準備したのですが、DLしてもらうためにどうしたらよいのか、などの悩みがでてきて作業が終わらない。

        • 「FACTFULNESS」ではないけれど、事実や数字の根拠は持っておいた方がいいと思っています。 偶然みつけましたが、外務省の子供向けサイト、案外「へぇ」が多くて面白いです。「産業用ロボット稼働台数の多い国・地域」とか。 https://www.mofa.go.jp/mofaj/kids/ranking/index.html

        「価値デザイン経営」デザインシート(by政府)を使い倒そう!

        • 今、記事を作成しているネタ元にできそうと思って、社内の「メンター」希望者を指導しているのですが。 「誰の背中を見て、その指導なのか」 「それで当時、自分は業務がわかったのか」 人を指導するのを難しいと思ったことがないので、逆に新鮮な毎日です。

        • やばい、投稿したいコラムが5,000文字を超えました。 なかなか投稿できない&やり方を自分で入力できるシートを準備したのですが、DLしてもらうためにどうしたらよいのか、などの悩みがでてきて作業が終わらない。

        • 「FACTFULNESS」ではないけれど、事実や数字の根拠は持っておいた方がいいと思っています。 偶然みつけましたが、外務省の子供向けサイト、案外「へぇ」が多くて面白いです。「産業用ロボット稼働台数の多い国・地域」とか。 https://www.mofa.go.jp/mofaj/kids/ranking/index.html

        マガジン

        • 参考にしたいコラム
          3本
        • 若手の悩み解決
          1本

        記事

          世の中で流れている情報の正確さと精度,偏りと操作

          自分がnoteやサイト運営を始めると、世の中で流れている情報の正確さと精度に気付き、慄く。 今までしていた「情報収集」が、「操作された情報」の収集だったり「正確さ」を欠いた収集であることに気付いてくる。 そこで、正確な情報を多方面から集める作業が有料になり、事業化できる理由もわかった気がした。 ただ、そこをはっきりと自覚して仕事できている人、どのくらいいるのかな…?と思った本日。 新規事業や他業種トレンドなど、親和性のない情報を調べる時、本当に要注意だと感じた。 具体

          世の中で流れている情報の正確さと精度,偏りと操作

          次の更新予定は「若手に進める、仕事術」のような物を書いています。また経営的な視野で仕事ができるコラムも並行して。 …気がついたら7000文字越え。見やすさを追求しないと、読むのが疲れそう。 悩ましいです。

          次の更新予定は「若手に進める、仕事術」のような物を書いています。また経営的な視野で仕事ができるコラムも並行して。 …気がついたら7000文字越え。見やすさを追求しないと、読むのが疲れそう。 悩ましいです。

          学ぶためにチョイスした、積読本(いつか読むよ、ゼッタイ) 随時更新(最終:21/9/28)

          こんにちは。 azuliです。 さて唐突ですが、私、とても本を読みます。 一時期我が家には、本棚10本でも足らないくらい本が溢れていました。 ※さすがに引越しの時、引越しのお兄さんにものすごく嫌がられた&出勤中は電子書籍の方が読みやすいので、かなり減らしました。 ですが、最近はYouTubeやコラムから、読みたい本リストが再び長々と増えてきました。 今後、読んだ本を紹介もしていこうと思いますが、まずはどんな本を読もうとしているか、また自分の備忘録代わりに書いてみました。

          学ぶためにチョイスした、積読本(いつか読むよ、ゼッタイ) 随時更新(最終:21/9/28)

          1年に一度は読み返すコラムや記事リスト(随時更新ー最終更新21/6/8)

          こんにちは。 突然ですが、私はものすごく情報収集をする人間です。 それを自分のタネにすることもあるし、習慣にしようと思うこともある。 そんな良いネタに出会うと、必ずブックマークしてしまいます。 基本、自分のブックマークにひっそりといるのですが、こっそり共有してもよいかな、とも思いました。 以下に随時更新していきます。 ※以下、ただのURLとコメントが並ぶだけです。  お暇な時にでも。 ◉『親は子に無償の愛を注ぐ』と言うが何をされても親を慕い続ける子供がいると聞くと、無償

          1年に一度は読み返すコラムや記事リスト(随時更新ー最終更新21/6/8)

          悩んでいる若手への、フォローのしかた

          本日、業務委託の若手が参入してきました。 時期なのでしょうか。 若手と話していると、フレッシュな気持ちになったり、そもそもの考え方が違うので結構面白いから楽しいです。 さて、今回のトピックは、 「悩んでいる若手を、どうフォローするか」 です。 彼らは、結構態度や言葉に出るので、しっかり見ていてあげたら気付けるものなのですが。 フォローの仕方を間違うと「叱られている」「至らないから指摘されている」と、ネガティヴに捉えがち。 自分も新人時代があったのですが、その時より彼らは

          有料
          300

          noteをはじめた理由と私について(21.9.28更新)

          初めまして。 azuliと申します。 よろしくお願いいたします。 自己紹介として: ①azuliは何をしている(いた)のか ②なぜnoteをはじめたのか ③どんな発信をする予定か ④目標 こんな感じで以下にまとめたいと思います。 気が向いたら、ご一読ください。 ①azuliは何をしている(いた)のか普段は、経営陣サイドでなんでも屋さんをしています: 新規事業・新規サービス作りたい、コスト削減したい、従業員の退職率下げたい、業務改善したい、BPR・DXしたい…という、上層

          noteをはじめた理由と私について(21.9.28更新)