ベトナムでの「ICT開発1,000名体制」に向けて～「ベトナム・ダナン開発センタ」拡張移転・リニューアル～
こんにちは。
アドソル日進（東証プライム3837）IR担当です。
私たち、アドソル日進グループは、ベトナムでのICT開発1,000名体制の確立と、そのベースとなる高度IT人材の早期育成を目指し、提携するTechzen（テックゼン）社を中核とする「ダナン開発センタ」を拡張移転・リニューアルしました。
１．背景・目的
アドソル日進グループは、中期経営計画「New Canvas 2026」で「アジア・オフショア戦略」を掲げ、ベトナムでの「高度IT人材の育成」と「オフショア開発（ハノイ・ダナン・ホーチミン）強化」に取り組んでいます。
2023～2024年にかけては「テックゼン社」との資本・業務提携、国立総合大学の「ダナン大学」との産学連携協定締結と共同研究開始（「メタバース」×「教育」）、高度IT人材育成の活動拠点となる「ITトレーニングセンター」の新設など、現地における基盤整備を進めてまいりました。
２．新オフィスの特徴
①約1,000平米の大規模フロア
・常時200名程度が稼働可能なゆとりあるオフィス空間
②案件規模/システム特性/技術特性に応じた柔軟なオフィスレイアウト
・顧客または開発案件ごとに専用の開発スペースを設置
・当社独自のICTシステム開発サービス推進拠点として活用
- AgileLeap（アジャイルリープ：アジャイル開発特化チーム）
- CloudLeap（クラウドリープ：クラウド専門チーム）
・AI関連での現地パートナ企業と連携したAIラボの設置
③日本国内と同等のセキュリティ体制
・日本のお客様が安心して発注いただけるセキュリティを確保
④高度IT人材の育成
・提携するダナン大学を中心としたインターン生の常時受入れ、OJTや研修
の提供
３．さらなるビジネス拡大・企業価値向上に向けて
当社の主要顧客である大手エネルギー会社（電力・ガス）を中心に、日本国内ではDX実現を目指しクラウドシフト／リフト等の積極的なICT投資が継続するものと見込まれます。また、ビジネス変革のスピードに応じたアジャイル開発等によるシステム開発の早期化・効率化ニーズも高まってくるものと考えられます。
アドソル日進グループは、ビジネスチャンスを確実に掴み、さらなる成長を図るため、ベトナムで最新ITトレンドに対応するICT開発1,000名体制の早期確立と高度IT人材の早期育成を進めてまいります。
４. テックゼン（Techzen）概要
沿革
・2022年、当社OBである LE DUY LINH（レ・ユイ・リン）氏によりベトナ
ム・ダナンで設立。
特徴
・エネルギー（電力・ガス）を中心に社会インフラ関連を中心としたオフシ
ョア開発に注力。
・アドソル日進グループが展開する人材育成ソリューション：StudyArts（ス
タディーアーツ）のほか、独自ソリューションを開発・国内展開。
・近年注目が高まるアジャイル開発／クラウド対応でのサービス化などにも
強みを有する。
社員数
55名（2024年6月末現在／前年同期比+30名）
住所
03 Floor Toa nha in bao,No.6-Tran Phu,Da Nang City, Viet Nam
テックゼン ウェブサイト
参考
【お問い合わせ先】
アドソル日進株式会社 経営企画室 広報・IR担当
TEL（代表）：03-5796-3131
email：ir@adniss.jp
アドソル日進 ウェブサイト