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ぼっち働き方改革

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大きい単位で働き方改革は自分には困難なので、自分の働き方だけを改革してみようと思い、その思いをつぶやいていきます。
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#ぼっち意識マネジメント

‪「不易流行(ふえきりゅうこう」‬

意味は‬
「いつまでも変化しない本質的なものを忘れない中にも、新しく変化を重ねているものをも取り入れる」‬

誰しも譲れないものがある‬
でも、それに固執しすぎず‬
「変化を楽しむ」ことが大事。‬

やっぱ、楽しまないと面白くない!‬

【#ぼっち働き方改革】ToDoリストは数がやたら増える傾向がある。リストを作ったら
①やらないコトとして3つ分けるか捨てる
②残ったコトを誰かに譲れないか考える
③残ったコトを誰とやれば早いか考える
④最後に残ったコトを全力で取り組む
というようにひとりで抱え込まない意識が重要。