ピープルマネジメント：クォリフィケーションが支えるキャリアパスの多様化

クォリフィケーションとは、各ジョブごとに求められるスキルや能力を定める基準であり、キャリア形成の明確な指針として活用される。 これにより、メンバーは自分のキャリアラダーをどのように登るべきか、あるいはキャリアチェンジを検討する際に必要なスキルセットが何であるかを具体的に理解できる。 クォリフィケーションを導入することで、組織内でのキャリアパスが多様化する。 例えば、メンバーが専門職として技術力を深める道を選ぶのか、それとも管理職として組織の運営に携わるのかといった多様なキャ