2024年1月のSmartHRとアクセシビリティ
これはSmartHRアクセシビリティ本部のオープン月報です。SmartHRのアクセシビリティ向上の取り組みを紹介します。
最新のアクセシビリティ関連アップデート
1月はアクセシビリティ向上を含むリリースが3件ありました🎉
1月のアクセシビリティ向上を含むリリースよりご紹介
強制カラーモードのときでも、入社手続きの画面のアイコンの囲み線が表示されるようになりました
入社手続きに必要な情報を入力する画面において、コントラストテーマなどの強制カラーモードを利用している場合でも、画面上部のアイコンの囲み線が表示されるようになりました。
変更前
変更後
改善に関わったみなさん、お疲れさまでした🎉 2024年もよろしくお願いいたします！！
1月のできごと
1月のアクセシビリティ関連のできごとをご紹介します。
「ダイバーシティとアクセシビリティ -ヌーラボ・SmartHR共催-」を開催いたしました。
SmartHRからは、辻さん・sawaiさんに登壇いただきました。
登壇されたお二人のコメントです。
僕は、MaihaさんといっしょにSmartHRが実施しているアクセシビリティ基本研修の内容をほぼノーカットで紹介しました。様々な場所でアクセシビリティの啓発活動に取り組んでいらっしゃる方々に参考にしていただけますとうれしいです。 [辻]
ダイバーシティとアクセシビリティについて両社の取り組みを多面的に知ることができるとても楽しい会でした！私からはSmartHRの「やさしい日本語」の取り組みについて紹介しました。同じ課題に興味のある方々とつながっていきたいです！[sawai]
今月のアクセシビリ・ティータイム
アクセシビリ・ティータイムはSmartHRのアクセシビリティ向上の取り組みや、それに取り組んでいるメンバーが日頃考えていることなどを紹介する音声コンテンツです。
昨年11月から、Spotifyで隔週金曜日に配信しております。
難しく考えられがちな「アクセシビリティ」を、わかりやすくティータイムにも楽しんでいただけるようにコンテンツを作っていますので、お気に入りのお茶やお菓子といっしょにお楽しみください。
#5 仕事っていうもので苦しむ人が減るといいな
ブランドマーケティングユニットのnakamariさんをゲストにお迎えして、12月に発表したアクセシビリティ啓発のスペシャルコンテンツやnakamariさんが目指している社会についてお伺いしました。
編集後記
今回編集したのは、アクセシビリティテスターのyoriです。
2024年も毎月様々なアクセシビリティ本部メンバーの活躍ぶりをお届けしていきます。どうぞよろしくお願いします。
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