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今の学生と、経営者の想いを知り、採用をアップデート。11月27日、イベント『学生が考える令和の採用ブランディングセミナー』開催！

こば

11月27日水曜日。
イベント『学生が考える令和の採用ブランディングセミナー』を
四谷のWe Work 四谷で開催致します。

令和の時代になり、変化する採用手法。
かつての王道だった手法だけでなく、
SNSを利用した採用などの新しい採用方法も
続々と登場してきました。

若い力を組織に加えるために、
新卒やインターンをもっと採用したい！
でも、今の若い人が何を考えているかわからない…。

こうした悩みを抱える経営者の方は多いです。
ですが、これまで通りの採用をしていては、
時代の変化についていくことができず、
鋭いアンテナを持つ、若い力を採用することは
難しくなっている状況にあります。

このセミナーでは、
若手の採用に成功している経営者と現役大学生が、

・若手を採用するためのブランディング
・学生と一緒に採用戦略を練るワークショップ

などを行い、現役の大学生が考えていることに
触れる企画も盛りだくさん。

まさに、学生と経営者と、参加者の皆さんで
一緒に考えていく採用戦略のセミナーとなります。


セミナーの概要については以下の通り。

日時およびタイムテーブル：
2019年11月27日（水曜日）
17:45～18:00　開場
18:00～19:00　ワークショップ
チカイケ秀夫さん

19:00～19:30　採用ブランディングについて
古徳一暁さん

19:30～20:00　現役大学生はどこを見ているのか？
杉浦日向子さん

板垣勇渡さん

森海渡さん

20:00～　参加者交流

参加費：無料

申込方法：以下のイベントページ内
［このイベントに申し込む］より、
申込をしてください。

会場：We Work 四谷

環境も変化し、企業が「採用してあげている」
時代ではなくなり、従来の採用手法では
なかなかこれからを担う若い人には
魅力とならなくなってきました。

ただ、組織が存続していくには
若い力は必ず必要になっていくもの。

若手が何を考えているのか求めているのか
わからず悩んでいる人事、経営者の方は、
このセミナーで若い人たちの生の声を聴き、
今の若い人たちの考えていることを知り、
自分の組織での採用戦略につなげていく。

また、学生の皆さんも今の経営者が
考えていることに触れ、ご自身の就活に
役立てていくヒントになると思います。

ぜひ、このセミナーで採用について
アップデートしてみてはいかがでしょうか。

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