フリーランスの新潮流。自由を手に入れた働き方とその裏に潜むリスク【書籍まとめ※要約版】

こちらの記事は要約版です。
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想定読者

• 会社員

• 最近の生活に飽きてきて新しいことをやってみたいサラリーマン

参考書籍

• フリーランス働き方相談所

  • 発行日　2020/12/4

  • 著者　岡 久, MonAmie

現代社会において、フリーランスという働き方が注目されています。自由な時間管理と高い自律性が魅力的ですが、その一方で、給与労働者にはないリスクと責任が存在します。この記事では、フリーランスのメリットとデメリットを深掘りし、その実態に迫ります。

フリーランスの動機と給与と報酬の違い

フリーランスとして働く動機は多岐にわたりますが、自由な働き方を求める人が多いです。
給与は雇用契約に基づき、労働時間に対して支払われる対価ですが、報酬は仕事の完成や成果に対して支払われます。
フリーランスは業務委託や請負契約により報酬を得ますが、労災保険や最低賃金の適用がないため、リスクを自己責任で管理する必要があります。

委託と請負の違い

委託契約は業務の遂行を目的とし、受託者は業務を行う責任を負います。
一方で請負契約は仕事の完成を目的とし、請負人は成果物の提供に対する責任が重くなります。
請負契約では、成果物が不完全な場合、補修や損害賠償を求められることがあります。

雇用保険と社会保険の加入要件

雇用保険の加入要件は、週20時間以上の労働と3日以上の雇用が見込まれることです。
社会保険は、週30時間以上の勤務で加入が必要となります。
フリーランスはこれらの保険の適用外となることが多く、自身で保険に加入する必要があります。

基本手当と再就職手当

失業状態にある日に支給される手当を基本手当といい、その額は離職直前の賃金に基づきます。
自己都合退職の場合は給付制限期間が設けられます。
また、起業を決めた場合、再就職手当が支給されることがあります。

フリーランスの働く場所と信用

フリーランスは自由に働く場所を選べますが、信用を落とさないためにも、連絡先や所在地を明確にすることが重要です。
オフィスが不要な職種でも、仕事を依頼する側は安心感を求めます。

開業資金と資金調達

事業を始める際には、開業資金や運転資金が必要です。これには敷金・礼金、内外装費、広告宣伝費などが含まれます。
資金調達には公的融資や民間融資、クラウドファンディングなどの方法があります。

報酬の決め方

フリーランスは自分で報酬額を決めることができます。
料金表や見積書を用意し、契約の成立を明確にすることが大切です。
報酬や料金は需要と供給、コストと投下時間から算出されます。

フリーランスとしての権利と法律

フリーランスは自分の権利を理解し、保護することが重要です。
利益相反や双方代理の状況を避け、契約書の内容を確認することで、法的なトラブルを防ぎます。

おわり

以上が、フリーランスとしての働き方、報酬の決め方、権利の保護に関する要約です。フリーランスは自由な働き方を享受できますが、それに伴うリスク管理や法的知識も必要となります。
自己責任のもと、計画的に事業を運営していくことが成功の鍵とも言えるのはないでしょうか。