#85 競争 2021.03.23.Tue.

9時半出社。研修。

年次の近い人同士で2021年の個人課題について話し合おうって内容。

アドバイスし合ったりとか、意見交換会的な。

あまり深い話をしたことがない同期と話したからすごく新鮮だった。

同期の課題を聴いて、何か全部似てるなと思った。

4人で話してたけど、私以外の3人は自ら自分の意見を言えないことが多いらしい。

自分の意見間違ってるかなとか、言っても意味ないかなと思っちゃうんだって。

そもそも正しいとか間違ってるとかないと思うけど。

私は自分の意見が絶対正しいとも思わないし、絶対間違ってるとも思わない。

私はこう思うんだ！こう考えるんだ！ってのが言いたいだけ。

そこから、そういう考えや可能性もあるのかってみんなに理解して欲しい。

だからこそ周りの考えも聴きたい。

たまに言いたい欲が勝ってしまうから良くないなとも思うけど。

っていう話をしたら、強いなって言われた。

ただこの方が楽じゃない？ってだけで強くはない。
出来るだけ自分がしんどくならないようにしたいだけ。

いい機会だと思って、前回の同期同士の話し合いについてどう思ったか聞いてみた。

みんな自分の意見をどうにかして通したい！感が強くて闘いみたいだったと言ってた。

まあ、それは確かに否めない、、。

1人の同期が「配属されてから変わった人多い」と言った。

最初どういうことか意味がわからなかった。

その子曰く、配属されてから競争心というか、我先に！自分の意見絶対！みたいな感情が強くなってる気がする、と。

私はチーム内に同期がいないこともあり、あまりその雰囲気を実感したことは無かった。

配属されて直属の上司や先輩という存在が初めてできて、評価されることに余計敏感になって競争心が増幅するのかな。

同じチームに配属された同期が多いと尚更そうなるのかな。

他者と自分を比較するのは、それが自分の糧になるなら勝手にすればいいと個人的には思う。

ただ、それが周囲にどんな影響を与えるのか考える必要はあるんじゃないかなとも思う。

ただ頑張ってるからいいってもんでもなくないか？

どれだけ頑張ってても周りに迷惑かけたり、不快な思いさせてるなら無意味じゃね。

それに、そもそも勝ち負けじゃないとも思う。

どうなれば勝ちなのか負けなのか分からん。

みんな何を思ってるんだろ。

もっと自分のこといい意味で好きになってほしい。