MUP　インスタLIVE　重要情報 ①

地域の繋がりを強くすることが大切。
　EX)そろばん、水泳、料理教室などを月々三万円で行きたい放題
・やる気のない人を変えようとしても無理。仕事をマニュアル化して、やる仕事を作る。

・ソフトバンク×整体師など待ち時間を活用できる。待ち時間暇なソフトバンクと待っている人が欲しい整体師。

・仕事をする上で一番大事なのは「成長」。

・会社の外で学んだことを会社にアウトプッチできる環境があるか。

・コンサルで大事なことはその会社が何を目指しているか、何を目標にしているか。

・ビジネスで一番大事なことはは「人」。ビジネスは人が集まるとこにお金が来る。そこに信頼がある。

・自分のライフスタイルを打ち出す。憧れになる。目標の存在になる。

・「やりたいことがわからない」→やれることを増やす。やれることが増えれば、選択肢が広がる。やれることが少ない人は、やれそうだと思うことも少ない。

・GDPの勉強をしている

・年金は夢物語。45歳のリストラ増加

・日本人はアジアで一番学ばない社会人の国

・成功者→家族から愛されて、尊敬され、好きなことをする

・クリスマスに一番喜ぶのはサンタ。人に与えてこそ価値がある。

・人が会社に行く理由は安定

・会社に安定がない→フリーランス、個人事業主

・会社で大事な事→ビジョンを語れること。ビジョンに人が集まる

・人脈形成をするには→とにかく人に会いに行く

・大手の人が求めていること→仕組みを作る

・空き家問題　賃貸→売る　頭金も賃貸から出る

・日本の高齢者は病院が憩いの場

・美容師は東南アジアに進出できる

・コインランドリーは五万円儲かる

・保育園の横にコインランドリーカフェ

・アメリカの転職回数11回、日本２．３回

・本屋の本は倉庫としてあるから、家賃がかからない。もし売れなかった本は書いた人に全部返せる。→MSP（マイクロ・セーリング・ポイント）

・自分より進んでいる人がいたらパクればいい

・アパレル業界が落ちる理由。服屋は「試着」できるから意味がる。試着できなかったら意味がない。ゾゾスーツ（体系を計れる）。これからは試着の概念がなくなる。オンラインで服を売ってくれる時代。

・現在は工業時代の教育。前習え教育。

・2019年過去最高のリストラ。黒字リストラ。

・良い本、ピーター・ドラッグ

・テックチャンプ。無料でプログラミングを教育する。その後、ここを通して、就職する。

・教育をして、その後にお金をもらう

・キャンプ場で開催するイベントに人が来る。キャンプ条には来ない

・地方の方が成功する

・プログラミングはこれから伸びない

・コアワーキングスペースを学校にするべき。

・できない子ができるようになる

・自分を発信するのではなく、自分のキャラクターを出す

・保育園×カフェ　時代が変化しても変わらないのは感性。

。田舎のビジネスがめっちゃいい。全て「WHY」で生きる。自分に問いかける。→違った視点で見れる

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