スズキショウ

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HRSaaSでいろいろやる人/HIPHOPとサウナが好き/ Twitter:@barebareboy

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人事は、それぞれのニルヴァーナを追いかける。

カート・コバーンの方ではない。人事のしごとに関わるひとたちに向けた一つの考えだ。 「ワーク・ルールズ!―君の生き方とリーダーシップを変える」に大好きな章があるので紹介したい。Googleの人事制度や働き方が事細かに書いてある。 ラズロの階層構造 「第10章(最終章):人事オタクのためのあとがき/世界初のピープルオペレーションズチーム」内で、ラズロの階層構造と言及され、この写真がドーンとでてくる。(サンプリング元はもちろんマズローの欲求5段階説。) 人事の基本的な仕事(H

    • 人事制度(等級・評価・報酬)の仕組みは、1300年前からそんなに変わっていない。

      仕事柄、「日本では人事制度(等級・評価・報酬)という仕組みは一体いつから始まったのだろう?」と考えることがあり、私なりに一定の説明ができるようになってきたので、ここに残します。人事制度にも起源があり、その話。 参考文献上記の文献を中心に、ここ日本で誕生した人事制度のイマとムカシの比較を論じていきます。文献では、主に官人(国に仕える役人)の人事制度について、解説されています。 また、ハードウェア(○○省とか、○○京とか)・ソフトウェア(○○制度とか)両方の観点で、我が国にお

    人事は、それぞれのニルヴァーナを追いかける。

    • 人事制度(等級・評価・報酬)の仕組みは、1300年前からそんなに変わっていない。