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柴田の壁打ちネタのストック用メモ

#柴田がが信頼できる人達に、記事のプレビュー画面を使って「こういうことを相談したいんだけど」というシェアをすることを想定している。 #壁打ちとは？･･･要は答えのない問題に悩ん…

人事をしています。人事の相談事は、「不特定多数に相談したり、発表したい内容」が少ない。「特定多数（…

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運営しているクリエイター: 柴田史郎

#壁打ち011 「有給無限取得可能な契約社員」か「正社員で法定通りの有給休暇」を選べ…

壁打ち用メモの説明人事の相談事は、「不特定多数に相談したり、発表したい内容」が少ない。 …

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壁打ち#006 暗黙知と形式知の図はこっちのほうがわかりやすい＋組織のスケール、ブレ…

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壁打ち用メモ #005 三枝匡さんの「組織活性の循環動態論」と人事施策の限界

壁打ち用メモの説明人事の相談事は、「不特定多数に相談したり、発表したい内容」が少ない。 …

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壁打ち用メモ #003

壁打ち用メモの説明人事の相談事は、「不特定多数に相談したり、発表したい内容」が少ない。 …

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柴田壁打ち用メモ #002

#壁打ち用メモの説明人事の相談事は、「不特定多数に相談したり、発表したい内容」が少ない。…

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壁打ち用メモ #001

#壁打ち用メモの説明人事の相談事は、「不特定多数に相談したり、発表したい内容」が少ない。…

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