Android開発ほぼ未経験で入社した私がテックチームに挑戦するまで

こんにちは。三恵クリエスです。 今回は2020年にAndroidほぼ未経験から入社して、現在テクニカルチームに入っている稲葉さんに、三恵クリエスでどのように慣れていったのか、チームがどんな雰囲気なのか、お話を伺いました！ ー　稲葉さん、今日は宜しくお願いいたします。まずは簡単に入社の経緯を教えてください！ 宜しくお願いいたします！ 前職でAndroidにちょっと関わっていた経験から、これからもスマホアプリ開発を続けたいと思っていました。ただ、スマホアプリ開発経験が浅かった

業務システムからスマホアプリ開発へスキルチェンジ。実際に経験したオンボーディングを紹介します。

こんにちは、三恵クリエスサクライです。現在は入社後の立ち上がりをサポートする「オンボーディング」もオンラインが増えてきましたね。 今回は入社して2ヶ月経つエンジニアKさんに、実際に三恵クリエスに入社後経験したオンボーディングについてお話を聞きました！ （プロフィール） ・Kさん（25歳） ・前職は2年間業務システムの開発でサーバーサイド開発がメイン ・配属グループ：モバイル・先端技術開発グループ 【おことわり】 ※オンボーディング内容は当時のものであり、今後状況に合わせて

サンクリ読書会がただ楽しいだけじゃない理由

こんにちは！三恵クリエスサクライです。 突然ですが、皆さん読書はお好きですか？？ 先日こんなつぶやきを見つけて感銘を受けました。。まずはご覧ください↓ いかがでしょうか？ 本を読み続けた人だけが見られる世界があるよ、という風刺画に妙に納得してしまいました。 さて、本題です。 今回は三恵クリエスの読書会と、ただ楽しいだけではないメリットについてご紹介したいと思います。 サンクリ読書会って？？三恵クリエスの部活動の１つで、毎月１回開催されています。今は完全オンラインとなっ

三恵クリエスの社風①　決起会（素顔を載せたくて、2019年のものをチョイス！）

【エンジニア×企画職】男性の育休って実際どうだった？？

こんにちは、三恵クリエスサクライです。 本日は三恵クリエスで働く社員インタビューとして、それぞれのスタイルで育児休暇を経験した2名の男性社員に話を聞きました！ ◉今回インタビューした社員さん （左）吉田さん：中途入社4年目のエンジニア。2019年に育児休暇を取得。 （右）五十嵐さん：新卒入社9年目。エンジニアから2年前に自社サービス企画職へ。2020年に有休を使って子育てと仕事を両立。 ー　まず、お二人それぞれ、どのように育児休暇をとったのか教えてください！ （吉田）私