フォローしませんか？
シェア
こんにちは。三恵クリエスコーポレート部で新卒採用担当の坂本です。新卒採用業務に加えて内定者フォロー業務も担当しております。 本日は、弊社の内定者フォローについて、目的や実際の施策事例についてご紹介します。 ※施策事例については、毎年見直しをかけるため今後内容の変更がある可能性があります。 ※現在は完全オンラインとなっており、使用画像は全て2020年以前のものです。 内定者フォローの目的三恵クリエスで行っている内定者フォローの目的は以下です。 内定期間中のフォローを通し
お久しぶりです。 三恵クリエス採用担当です。 ７月となり、梅雨が明け、一気に暑さが増し、夏になりました。 エアコンをつけて生活をしているのですが、温度調整が難しく、快適な温度設定を探って悪戦苦闘中です。 冷房、除湿の使い分けも苦戦しており、快適な設定を見つけるのは難しいです・・・ さて、本日は面接の振り返り方法について、紹介したいと思います。 どの採用選考においても、必ず面接はありますが、振り返りが難しいのも面接の特徴の一つ。 うまく結果に繋がらず、改善するにしても、どう
