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こんにちは。三恵クリエスコーポレート部で新卒採用担当の坂本です。新卒採用業務に加えて内定者フォロー業務も担当しております。 本日は、弊社の内定者フォローについて、目的や実際の施策事例についてご紹介します。 ※施策事例については、毎年見直しをかけるため今後内容の変更がある可能性があります。 ※現在は完全オンラインとなっており、使用画像は全て2020年以前のものです。 内定者フォローの目的三恵クリエスで行っている内定者フォローの目的は以下です。 内定期間中のフォローを通し
みなさんこんにちは。 三恵クリエス、採用担当、キャリアコンサルタントの堀内です。 早いもので１月が後半となり、もうすぐ２月。 時間がたつのが年々早く感じる・・・ もうすぐ３月になるので、今回は思い少し先の未来（３月）に想いを馳せます。 ３月は就職活動が本格化！！３月になると採用担当者は気合を入れます。 なぜかというと、新卒の就職活動が本格化するからです。 私も１０年程、採用を経験していますが、新卒採用に長く携わってきたので、３月になると気が引き締まります。 そこで今回は採
