Steal with Pride | Culture Add
Culture Add（組織文化への貢献）アダム・グラント教授は「スタートアップには Culture Fit が有効ですが、 ある程度の規模からさらに成長するには Culture Add が重要だ」とおっしゃっています。
Culture Fit は、候補者が、チームや組織文化にどのように同化するかをもとに評価しますが、Culture Add は、候補者が、チームや組織文化に何を貢献できるかをもとに評価します。
例えば、DX 人材を社内で育成するか、新たに採用するか。いずれ
