自己紹介note／おーさわです
オンライン商談然り、TwitterのDM然り、まずは『自己紹介』をちゃんとしませんか？
— おーさわ │ 広報PR×BtoBマーケ (@n_o_health_c) October 9, 2020
終始、この人はいったい誰なんだろう…？がチラついて内容が頭に入ってきません。
以前こんなことをツイートしておきながら、自己紹介らしい自己紹介をしたことがなかったので、改めて自己紹介させてください。
※ 本noteは2022年12月に修正しております。
自己紹介
● プロフィール
おーさわ改め、『大澤』と申します。
● 経歴
広告代理店、PR会社※にて、大手菓子メーカーや自動車メーカーなどを中心に、PRプランナー、プロモーターに従事。その後、広報PR・マーケティングを中心としたフリーランスを経て、2018年株式会社ラフールに入社。現在は経営戦略室にて、SaaSプロダクト組織改善ツール「ラフールサーベイ」の広報PRをはじめ、コーポレートブランディングの責任者として従事。
その他復業として、IT系上場企業、EdTechスタートアップ、創業120年の酒蔵をはじめ、BtoB、BtoC、ベンチャー、中小、大手など幅広く広報立ち上げやPRのご支援をしています。
※PR会社時代には社内起業し、女性向けのアプリ立ち上げから運用まで携わっておりました。
● どんな仕事してるの？
メインの仕事は、株式会社ラフールという会社で広報／PR／ブランディングに携わっており、上流のPR戦略の策定から、施策の立案、実行まで幅広くやらせていただいています。
累計1,500社以上に導入いただいている「個人が変われば、 組織が変わる」組織サーベイ『ラフールサーベイ』をはじめとした、メンタルデータテック®︎（メンタルヘルス×テクノロジー）を活用し、組織の人的資本/ウェルビーイング経営支援を行っています。
昨今、企業の価値を世の中に示すひとつの大きな要素として、「企業で働く従業員が心身共に健康であり、幸福を感じて働くことができる状態になっているのか」ということが、この日本でも注目されています。
今後、グローバルで通用するために、日本企業はESGといった非財務指標を国内・海外機関投資家などに公表していき、世の中に証明しなければならなくなってきており、注目を集めている経営手法が”ウェルビーイング経営”です。
ウェルビーイング経営の実現の重要度が確実にあがっていく中で、ラフールはウェルビーイング経営に関連性の深いメンタルデータテック®︎（メンタルヘルス×テクノロジー）という分野から、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を支援してまいります。
参考記事：
博報堂さんと共同開発なども行っております。
ユニークな福利厚生も
ラフールからのお知らせ
プレスリリース
その他復業として、IT系上場企業、EdTechスタートアップ、創業120年の酒蔵をはじめ、BtoB、BtoC、ベンチャー、中小、大手など幅広く広報立ち上げやPRのご支援をしています。
● Twitterで日々情報発信しています
以前noteにも書いた「私がTwitterをはじめた5つの理由」に沿って、日々情報発信をしています。
① 自己ブランディング、自身のマーケティングのため
② 職務経歴書以外の"ポートフォリオ"が欲しかったため
③ マーケ・広報の横のつながりが欲しかったため
④ サービス認知・広報活動に活かしたかったため
⑤ "文章力"が必ず重要な時代になると確信したため
多くの広報さんやメディアの方々とも繋がれ、改めてやっていてよかったなと思いつつ、今後はもっといろんな方とお会いしてお話しできればと思っているので、皆様引き続きよろしくお願いいたします。
以上、自己紹介でした！
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