労働基準法　問111

〔問題〕
労働基準法で定める労働条件の基準は最低のものであるため、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならず、このことは、労働条件の低下が社会経済情勢の変動等他に決定的な理由がある場合においても遵守されなければならない。

〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12832862432.html