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労働基準法 問71
〔問題〕
厚生労働大臣は、労働政策審議会の意見を聴いて、厚生労働省令で、1年単位の変形労働時間制に係る対象期間における労働日数の限度を定めることができるが、当該労働日数の限度が設けられるのは、対象期間が3か月を超える場合に限られており、1年当たり280日とされている。
〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12824303733.html
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〔問題〕
厚生労働大臣は、労働政策審議会の意見を聴いて、厚生労働省令で、1年単位の変形労働時間制に係る対象期間における労働日数の限度を定めることができるが、当該労働日数の限度が設けられるのは、対象期間が3か月を超える場合に限られており、1年当たり280日とされている。
〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12824303733.html
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