基本給体系

基本給体系を類型化すると、次の三つの性格の賃金を組み合わせているケースが多い。
まず第一は（　Ａ　）給で、勤続年数、年齢、学歴等の労働者の諸条件を基準に決定される賃金である。　
①　属人
②　業績
③　職務
④　職能

答えはコメントにあります。