労働基準法　問75

〔問題〕
１か月単位の変形労働時間制を労使協定によって導入する場合には、当該労使協定の有効期間は３年以内とすることが望ましい。

〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12825300303.html